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面试结束 才刚刚开始
2011-04-30
226
1.在 面试 后的一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮他们解 决的问题。 2.如果两星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话, 问他“是否已经作出决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。 3. 面试 看起来很成功,但结果你还是落选了…
如何缓解面试过程中的焦虑
2011-04-30
243
部分 面试 者由于心理承受能力不足,难以承受即将逼近的 面试 所造成的心理压力,而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况, 面试 者就需要进行一些心理训练。过度的焦虑可以从三个方面来诊断:不良的情绪反应,如紧张恐惧、心烦意乱、喜怒无常、无精打采等;不良的生理反应,如肠胃不适、原因不明的腹泻、多汗、尿频、头痛、失眠等;不良的智力反应,如记忆力减退、注意力不能集中、思维迟钝、学习效率下降等等。如果出现上述情…
面试自我介绍中如何抓住HR的眼球
2011-04-30
394
一段短短的 自我介绍 ,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的 自我介绍 ,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。 自我认识 想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项…
避免传统面试中的五大常见缺陷
2011-04-30
396
传统 面试 中的常见缺陷 面试 是 人才 选择的一个重要环节, 面试 的成败直接关系着 人才 选择的科学性和公正性。如果没有把好面试关,将会对人力资源管理的其他后续工作带来很大的障碍。下面所列举的就是传统面试过程中的常见缺陷: 1.不作记录或很少作记录 在面试时进行适当的记录是必要的,如果面试官仅凭自己的大脑记忆,会容易出现遗忘或偏差。特别是在对一组人员进行分别面试时,面试官往往仅能对第一个人和最…
良好的语言习惯,提高面试成功率
2011-04-30
228
语言习惯影响 面试 成败 求职 面试 同其他社会交往一样,是以语言表达思维、互相沟通的社会行为。虽然 面试 等应聘环节对语言没有特别的标准和要求,但社会所认可的良好的语言习惯,也是 求职 面试应达到的水准。当然形成个人良好的语言习惯,决非一蹴而就之举,但了解什么是良好的语言习惯,并在应聘中有意识的加以注意,对提高应聘成功率还是有一定好处的。 良好的语言习惯不仅指不犯语法错误,表达流利,用词得当,…
切记面试四大禁忌,避免不必要的失分
2011-04-30
245
面试 似一个娇宠惯了的宠儿,稍微一点点不当的表现,都会给 面试 者带来沉重的打击。参加 面试 的考生可谓对面试是又爱又怕。爱是因为自己已经闯过了笔试的大关卡,恨是因为面试是一个令人难以把握的考试,它没有固定的答案,最终分数全靠面试考官"一时的好恶"。 故面试对考生来说构成了一个致命的威胁。那么面对面试考生真的要听天由命,放弃准备吗?当然这也是错误的认识。下面笔者针对考生在面试中应切记的四大禁忌,来具…
常规面试题如何回答最好
2011-04-30
253
问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢? A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。 B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。 C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。 D.至少2年,2年后我计划再 出国 深造。 解答:选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际,有些…
应届毕业生8个应答面试技巧
2011-04-30
219
应届大学毕业生 面试 应答 1、你的暑期打工工作是怎样找到的 所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的人容易与人相处,他们会更好地安排时间,更务实,而且更成熟,与我们有更多的共同语言。”因此,在你应答时,要加上这样的内容:企业就是要创造利润,个人要更有效率地工作,遵章守纪,尽全力完成工作。简而言之,无论你的暑假…
五百强九大行业面试流程
2011-04-30
293
五百强各大行业简介+ 面试 流程+tips 银行业 一. 招聘 毕业生的银行主要有如下五类: 1. 四大商业银行总行(工、农、中、建); 2. 三大政策性银行(国家 进出口 银行、国家开发银行、农业发展银行); 3. 城市分行(如工商银行北京分行等); 4. 中小银行(光大银行,北京工商银行等) 5.外资银行(汇丰,花旗) 二. 一般说来: 1. 总行比分行要好; 2. 四大行中,待遇从高到低排名是:农、中、建、工; 3.…
30分钟决定你面试的成败
2011-04-30
238
一个常规 面试 的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是,同样,法无定法,任何变数都会发生,掌握常规和随机应变并不矛盾———敲门,你满面笑容地进去,握手,请坐。然后 面试 官会让你作一个很短的 自我介绍 ,时间已经过去了3分钟, 面试 算是正式开始了。最理想的状态,你的面试官的第一个问题是:简单地介绍一下你自己吧。正中下怀,于是你开始背你写好的稿子,啪啦啪啦啪啦,你最好最多别超过5分钟,否…
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