应聘者VS 面试 官的秘诀　　孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。　　一般来讲，你的“假想敌”—— 面试 官分为以下几种表现形式：　　1.性格外向型：充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一，想到什么就说什么。　　2.性格内向型：外表冷竣，不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思默想，而后出言表达。　　3.性格感应型：语言简洁精炼…

　　外企 英语 电话 面试 应急模拟　　很多外企在当面的 面试 之前会有一个电话 英语 面试 ，时间一般在20-30分钟左右，用以核实 求职 者的背景和英文表达力。建议 求职 者在投递 简历 以后要做好各种充分的预备。　　假如你提前知道了电话面试时间，则可以在面试时把 简历 、coverletter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先预备好答案。通常，在电话 英语 面试的时候会提道：　　Pleas…

　　 面试 经典难题提示　　Q1你的约会很多吗?———美国一家防务公司女 面试 官问女 面试 者A1一名女性向另一名女性提出的问题,需要认真作答。较好的方式是,“如果您担心我对私人生活的关注程度大于对工作的关注程度,那么我想向您保证,我对工作非常投入。同样,我努力保持平衡的生活,以各种各样的方式充实我的业余生活。”既回答了问题,也没有侵犯自己的隐私。　　Q2你今天为什么来这里?———一投资银行面试官看到面试者时所问…

　　　不论你参加何种类型的 面试 ，以下的建议可以说是百试百灵，马上为你送上成功大补丁：让考官喜欢你。　　不管 面试 的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。　　1、展现你与 面试 者和公司文化的相似之处。　　你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果…

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　　 面试 通关七大技巧　　如果在准备上疏忽大意，哪怕是技术精英，也有可能与心仪的企业失之交臂。在激烈的竞争中，从跳槽到拿到offer的每一步，都要步步为营、慎之又慎。记者采访了多位拥有实战经验的跳槽者，并总结了以下七点经验，希望能帮助 求职 者顺利通关。　　经验一：捕捉信息，把握职业机会要做成功的职业人，必须保持敏锐的信息捕捉能力，在知识、技术快速更新的行业更是如此。各家公司在不同的时期会推出不同的职位，…

　　1、 面试 时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。　　2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持 面试 的人不保持良好的目光接触。　　3、说其他同类型公司的坏话。　　4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。　　5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。　　6、不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一…

　　记者从英国领事馆文化教育处主办的留英校友职业发展研讨会暨雇主见面会上了解到，近半参加活动的留英归国学生已经回国1年多，仍没有找到合适的定位和工作。一方面是因为他们对国内的就业形势不了解，不知道如何去规划自己的人生，另一方面，有些人想去外企工作，但不知道如何在 面试 中发挥自己的优势。　　为此，记者采访了百事饮料(广州)有限公司人力资源及行政部经理张振华，请她分享从事人力资源多年的经验，解密去外企 面…

　　经过一番紧张的笔试之后，那家闻名于世的日本通讯公司终于寄来了 面试 通知书，要求我参加6天之后的 面试 ，而且特别注明“要加试 英语 口语”。这一加试可真是突然袭击，如果考 英语 笔试我还有把握但要说 英语 ，我简直就是哑巴一个!　　该放弃呢?还是坚持到最后一关?我思忖着，仔细分析了一下所面临的处境：其一、我所应聘的职位是办公室文员，说英语的机会应该不多，没理由考难度大的专业类 英语口语 ，考日常用语的可能性…

　　 面试 是 求职 聘用的关键环节，在等待 面试 结果的时间里，心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己 面试 的成功率。　　面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己面试成功率有多大。方法：回答时用1～10来代表你曾做到的程度，每题最高分10分，总共十题，总分100分，得分越高，说明成功的可能性越大。假如得分不理想，则说明需要不断提高自己的面试技巧。　　1.我是否曾尽可能地让自己的外表…