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民政部公布今年总预算5.7亿 7成用于社保就业
2011-05-03
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昨天,民政部公布部门收入及支出总预算公告,今年民政部收入总预算和支出总预算均为57268.43万元,支出中43390.41万元用于社会保障和就业,占总预算的75.8%,同比增加18.6%。民政部去年的年度预算显示,去年用于社会保障和就业的资金投入为36587.28万元。 今年民政部部门收入总预算中,财政拨款收入51696.45万元,事业收入2906.20万元,事业单位经营收入650万元,其他收入1439.67万元,用事业基金弥补收支差额10万元,上年结转5…
江苏提高失业人员保障待遇和保障标准
2011-05-03
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  (记者姚东明 南京台李烨)《江苏省失业保险规定草案》近日获得审议通过,与1995年的规定相比,新规定扩大了保障范围,对失业人员的保障待遇和保障标准都有大幅提高,将涉及全省1157万参保人员的利益。新的《规定草案》对待遇设计更详细,失业待遇与事业保险的缴费年限和缴费基础挂钩,分缴费不满10年、缴费满10年不满20年、缴费20年以上三块。南京某职工参加工作5年,月收入2000元,如果9月份失业,每月可以领取800元。如果参…
江苏斥资5亿元面向5大领域招兵买马
2011-05-03
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  本报讯(记者张晔)在去年引进首批科技创新团队之后,今年江苏将投入约5亿元,面向科技、教育、卫生、现代服务业、现代农业5个领域,引进20—30个“创新团队”。这是记者近日从江苏省人才领导工作小组召开的新闻发布会获悉的。   2007年,江苏在国内率先启动实施“高层次创新创业人才引进计划”,目前已资助领军人才916人,在省“双创计划”带动下,全省13个省辖市及大多数县(市、区)…
一季度岗位求职数之比1.22:1 房产经纪找工作最难
2011-05-03
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  本报讯 如今,我省各企业还存在“招工难”吗?哪些工种最缺人?近日,江苏省人力资源和社会保障厅公布的2011年一季度人力资源市场供求状况信息显示,第一季度需求190.16万人,但求职人数只有155.88万人,岗位数与求职者数之比达到1.22:1。其中,制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业最缺人。   根据13市的调查数据,第一季度,全省省辖市各类就业服务机构招聘各类人员190.16万人,与去年第四季度相比增加11.58%;…
李振忠:拒绕道女行长绕过了几道“权力之弯”?
2011-05-03
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  4月29日《扬子晚报》报道:江苏泰州出于安全考虑,放学时在小学门口实行临时交通管制。22日,银行支行女行长颜某开车强行进入禁区被六旬协管员阻拦,颜某扇了协管员2个耳光,报警后,女行长未道歉一走了之。银行方面称,领导已对其进行严肃批评,责成其道歉。28日,颜某向协管员当面道歉。   打人道歉,女行长看来并非出于诚恳,而是出于压力。没有其上级行长的约谈,此女行长绝不会甘愿道歉,即便是当场在口岸派出所,不一…
翻译专业英文简历
2011-04-30
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cnSandy Bin 15/F,TOWARD ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.    STRENGTHS AND QUALIFICATIONS    High levels of enthusiasm and commitment to a successful sales,marketing or enthusiasm and commitment to a successful sales,marketing or communications career.  Strong leadership qualities;able to schedule priorities and perform/delegat…
看我如何闯过外企面试关
2011-04-30
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6月是员工跳槽频繁发生的季节,而外企往往因其良好的工作环境、丰厚的薪酬、较多的个人发展机会而成为众多跳槽者竞相追逐的目标。但很多人在 面试 环节中惨遭“滑铁卢”,遗憾地与心仪已久的岗位失之交臂。如何能让 面试 官接受你抛出的“绣球”,本文将协助 求职 者完成漂亮的“临门一脚”!      面试 前知己知彼,不忘细节     应聘者在接到外企的面试通知时,很容易被喜悦冲昏头脑。赫敦咨询顾问张岚建议,此时应聘者一定…
外企面试的五大忌讳
2011-04-30
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  到外企 求职 ,很多人或许都有应付古怪 面试 题的准备,但不少人尽管做 面试 题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么?我们总结了多位外企 面试 官指出的 求职 失败者的陋习,希望对你有所帮助。  迟到失约  守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数,迟到、失约更是外企面试中的大忌。  这不但会表现出 求职 者没有时间观念和责任感,更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱,从而对你的第一印象大打折扣。  面…
外企面试技巧
2011-04-30
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  一、 面试 前的准备  1.确定3W  明确 面试 前的三要素-When (时间)、Where(地点)、 Who(联系人):一般情况下, 招聘 单位会采取电话通知的方式。您这时可要仔细听。 万一没听清,千万别客气,赶紧问,对于一些大公司,您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责 招聘 ,在大公司里有时人事部根本不参与 面试 ,只是到最后才介入,办理录用手续。关于地点,若不熟悉,可以先跑去查看查看地形。   2.知己知彼  …
外企面试技巧支招
2011-04-30
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  1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情 、“我相信自己,我想得到这份工作 。  2、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。  3、这个职位最吸引你的是什么 (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。  4、你…
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