有人总结出，在激烈竞争的职场中，必备5个C才能立于不败之地：Confidence 信心、Competence 能力、Communication沟通、Creation创造、Cooperation合作。职场面试必备5个C在这5个C中，首当其重的是信心，信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心，工作起来就有热情有冲劲，可以勇往直前。当然，有的时候我们也会面对失败和挫折，但这些并不可怕，每当你经历一次打击…

　　每个人都有面部表情，脸上的每个细胞、每个皱纹、每个神经都表达某种意愿、某种感情、某种倾向。面部表情是最准确的、最微妙的人的“晴雨表”。面试中面部表情表现得体，可以为面试锦上添花，反之则会弄巧成拙。　　（一）微笑　　人的面部表情贵在四个字：自然，真挚。面部是思想的“荧光屏”，应试者的面部表情一般要带微笑。　　微笑是一个人能力和品行的最好体现，它能使别人感到信任和依靠。　　俗话说：“面带三分笑，礼…

今天下午去帮BBY的几个孩子做模拟面试，本来担心自己只涉猎公关、市场和销售，对其他领域知之甚少，唯恐指导不了，但是当我听完一圈20个人的自我介绍之后，我发现无论什么背景什么专业的学生都集中在两个方向：Marketing（市场）和Sales(销售)。我有点措手不及，又有点惊奇，听完自我介绍后，我有点不知道该从什么地方开始说起。这么说吧，不到20个人里，我至少听见8个人的方向是市场和销售，其中有至少三个人是欧莱雅的市场部…

　　创办创新工场的两个月里，我每天都在不同场合感受到国内创业者及有志于创业的大学生的热情与朝气。我们发出了大约三十封邀请，大多数也决定加入创新工场。这多多少少证明了我当初的想法：中国有着足够多的和我们志同道合的、人品好、有创业精神、扎实的计算机基础和团队合作精神的青年人。　　不过，在我和很多青年朋友交谈时，我也看到很多人的疑惑——特别是那些尚未毕业但怀揣梦想的大学生。一些非常聪明的学生朋友也会有一…

日前，各大高校的毕业生双选会陆续召开，辗转参加了多场学校举行的校园招聘会，毕业生们总结出了一些招聘企业的“恶行”，针对这些“恶行”，职场专家们给出了一些应对策略。工作地点不明确在招聘会上，有些企业属于大型连锁企业，在招聘一些销售和营销等岗位时，经常不明确工作的地点。毕业生在咨询时，招聘企业往往以“这个到时候统一安排”为由搪塞毕业生。工作地点不明确将给毕业生的求职带来很大的麻烦，如果冲破了重重的关卡…

心理学家做过这样的实验：将小狗放进实验箱里，箱内有一个按钮，一按就有肉丸出现。但是，一旦小狗按动按钮，就会遭到电击。久而久之，即使想吃肉丸，小狗也不敢触碰按钮了。后来，实验者将电击取消，发现小狗仍然不敢靠近按钮半步。这就是我们所说的“习得性无助”。对于求职者来说，职场就像电击四伏的实验箱，而自己则是惶然的小狗。不小心触碰了某个关口，比如参加了一次备受打击的招聘会，或者被某位面试官恶狠狠地批评了，求…

现在大学生是越来越多，好多人白菜价估计都卖不出去，怎么才能避免自己变成烂白菜呢？作为过来人给大学新鲜人一点建议吧。 1.英语四六级还是很重要的，不管通过什么渠道，有证在手肯定比没有要强，至少还是个敲门砖吧。理科生至少得过四级，要不以后只能家里蹲了。 2.多考几个专业相关方面的资格证，还是那句话，有总比没有强，就算那个证再怎么没用，那拿着去应聘，心里底气也足些，我就是吃了这个亏，悔不该当初天天睡觉啊。 3.…

今年大学生的就业环境和形式也许会要好于去年（仅仅是也许，事实上大概很难遂愿），可是仍有数不清的大学生奔波在找工作的路途上。当下对毕业生来说最重要的事情就是寻觅一份工作。朋友家的小孩今年要毕业了，虽然还没有毕业答辩，但也开始找工作实习，朋友和我谈及他的工作，感触最深的是他们似乎对于工资的要求过于重视，到了学校，几个同宿舍的孩子说的也只是工资问题。工资固然是衡量毕业生工作的一个标准，可以有一个重要的问…

又到了一年一度高校毕业生的求职高峰。虽然全国就业形势整体回暖，但由于毕业生人数的不断增长，就业竞争仍十分激烈。数据显示，2010年我国高校毕业生将超过630万，加上往届未就业的，高校毕业生就业形势依然严峻。 　　就业形势不容乐观的背后，另一隐忧更加刺痛着社会的神经，这便是就业陷阱。一些用人单位利用大学生缺乏社会经验和就业心切的心理，在招聘时编织美丽的谎言引其上钩，从中牟利。智联招聘等网站曾经作过一项调查，…

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