如今，找工作难是困扰很多待业人员的问题，找不到自己满意的工作容易使人产生焦虑，出现心理失衡、情绪紊乱、身心疲劳等问题，由于主观愿望与现实工作之间出现巨大差距等等，导致对前途失去信心。那么，在如今这种就业难的情境下，要想找到一份好工作要克服哪些心理障碍呢？1、自卑畏怯心理有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇…

找工作必备!五大渠道可获招聘信息　　对于应届毕业生而言，获得招聘信息的渠道主要有以下几种：　　北大、清华、人大等名校都有自己的就业信息发布平台。许多名企启动校园招聘的第一步，就是与这些学校的就业中心联系，发布企业的简单介绍以及宣讲会日期。在宣讲现场，这些企业会对自己的企业文化、用人计划、招聘流程等做详细介绍，并现场收取简历。一般来说，参与企业的宣讲非常有帮助。一方面可以体现自己对招聘单位的重视，也可…

如今公司林立，工作岗位众多。可总有的人四处面试，还是找不到工作。这些人都是哪些人呢？以下的8类人很难找到理想的工作，要针对问题及时改正，为今后职场发展打好基础。 1、情商低下的人 智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。 2、心理脆弱的人 随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免地会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将…

　　对于零工作经验的应届大学生来说，企业启动校园招聘时所采用的“网申”是他们要逾越的第一道难关。　　误区一 见谁都投　　应届生王意如最近开始发愁了，自己现在才开始网络申请，明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中旬，企业陆续开放网申通道时，大家就纷纷回到学校盯着电脑屏幕开始了求职之路。心急如焚的小王眼看着自己落在了大家后头，这几天看到企业挂出招聘告示，不管对方是什么类型的企业，招什么方向的人，打开…

调查显示：十月招聘旺季，七成求职者遭遇过招聘陷阱　　十月份进入了一年中人才招聘的旺季，据了解，十一过后仅广州市区就有千余条招聘信息发布，各大招聘会的排期更是接连不断，新一轮的就业大战硝烟弥漫。　　与此同时，由于招聘单位和中介良莠不齐，一些用人单位看准了如今人们找工作的迫切心情，以及不少人特别是大学生群体社会经验的欠缺，在招聘过程中玩各种各样的“猫腻”，在本就艰难的求职路上设下重重陷阱。而如何撕破这…

每个人都经历过找工作，怎么找？怎么把心仪的职位抓进囊中？在招聘者，怎么挑选应聘者？他们心中那把尺又是如何衡量每个忐忑的面试者？这里几位嘉宾，以她们的亲身经历告诉我们：没有意志，没有坚韧，没有技巧，没有综合素质……一份工作怎能轻而易得？毕业于企业管理专业本科的李冰，有两年工作经验。当时，公司看重她在搜集、统计、分析经济信息方面有专长，这正是以前秘书所欠缺的，没有想到李冰却在与各部门的沟通上遇到了困难…

又到一年求职季，眼下，大型的招聘会在各大高校、人才市场不断开展，国内外著名企业的校园宣讲会也如火如荼地展开，对于大多数毕业生和求职者来说，大型招聘会由于职位多、机会多，求职成功的几率也是很高的。那么，参加大型招聘会要注意哪些问题呢？参会前需要做好哪些准备呢？ 会前准备　了解自己，采用最有效的简历制作方法 求职前，求职者要做的是确定自己的职业方向，首先，自己分析自己，喜欢干什么，能干什么，有哪些特长，…

心理学家做过这样的实验：将小狗放进实验箱里，箱内有一个按钮，一按就有肉丸出现。但是，一旦小狗按动按钮，就会遭到电击。久而久之，即使想吃肉丸，小狗也不敢触碰按钮了。后来，实验者将电击取消，发现小狗仍然不敢靠近按钮半步。这就是我们所说的“习得性无助”。对于求职者来说，职场就像电击四伏的实验箱，而自己则是惶然的小狗。不小心触碰了某个关口，比如参加了一次备受打击的招聘会，或者被某位面试官恶狠狠地批评了，求…

　　面试官：每天被雷20回！　　雷倒肖婷的四种类型　　1 你俩是葫芦兄弟吗？(对企业缺乏基本的诚信)　　上周肖婷的客户是全国最大的电信运营商。还没开始面试，两个名字就被她重重画了线。　　这俩人就像是动画片里的葫芦兄弟：遮上姓名后，一样的学校、一样的专业、一样的考试成绩，甚至是完全相同的“擅长弹吉他、会打网球”。　　一问才知，校园网上有一份简历模板，两个人只改了名字和专业，其他的直接就使用了。他们甚至连模…

今天早晨，我收到一封邮件，里面有一个我很久很久都不曾感受到的力量。这是一个身在很远地方的小女孩在过去一年的奋斗史，近3000字，让我狠狠的记住了她。 看这个文章的时候，我正坐在办公室里，吃着15块一份的早餐，抱怨天气太冷，空调太热，让我不知道穿什么好。可是鼠标越往下拉，我便越被慢慢震撼。 我想到了一样坐在电脑前的你和我，这些毕业就能拿好几千大元儿坐在豪华写字楼，吹着适度空调，有专门的阿姨打扫卫生洗杯子倒垃…