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招聘企业眼中的大学毕业生缺少什么?
2011-05-04
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校门离企业有多远?现在大学生在就业时普遍缺乏就业力,企业总是抱怨大学生不“职业”,分歧使大学生与企业间有了一道难以逾越的鸿沟,阻碍大学生就业。不过,现在越来越多的人开始为大学生缺乏就业力操心。最近贯能管理技术服务有限公司发布了包括“就业指导、职业素质、专业技能”培训以及“就业推荐”、“人才定制”服务在内的“大学生就业力”培训服务体系,并就大学生就业力到底缺在哪儿进行了探讨。  ■大学生“态度”最成…
残疾大学生招聘会 急唤有识企业
2011-05-04
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仅差5天尚有60个免费展位空缺  对于残疾人大学生来说什么最重要?不是同情、不是救济,而是一条路,一扇门,一个实现他们人生价值的舞台。今年5月16日是第十四个“全国助残日”,助残活动将达到高潮,但将于本周六举办的第三届残疾人大学生就业洽谈会情况就不那么乐观了,据主办方介绍,目前还有60个免费展位面临着无主的尴尬境地。大佛山人才网  ■招聘会全部免单只为残疾大学生多一条路大佛山人才网  “参加招聘会真的不收…
企业眼中大学生缺少什么态度最成问题
2011-05-04
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  校门离企业有多远?现在大学生在就业时普遍缺乏就业力,企业总是抱怨大学生不“职业”,分歧使大学生与企业间有了一道难以逾越的鸿沟,阻碍大学生就业。不过,现在越来越多的人开始为大学生缺乏就业力操心。最近贯能 管理技术服务有限公司发布了包括“就业指导、职业素质、专业技能”培训以及“就业推荐”、“人才定制”服务在内的“大学生就业力”培训服务体系,并就大学生就业力到底缺在哪儿进行了探讨。  ■大学生“态度”…
新鲜角度:我的招聘经历
2011-05-04
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  我是某IT公司的部门经理,偶然的机会,我参与了公司一次完整的招聘过程,负责招聘几名项目主管/项目工程师。从写招聘启事到筛选简历,从面谈到最后的录用,在整个招聘过程中,我不敢保证我的招聘是完全成功的,我所招聘的人就是最适合该岗位的员工,但是透过这次招聘,希望求职者能够了解到招聘工作的部分运作过程,从而提高求职成功率。 以下是我的招聘全过程。www.xtzrc.cn  1 、撰写招聘启事www.xtzrc.cn  首先,我们…
厚积薄发 从乙方到甲方角色转换
2011-05-04
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在上周六(8日)中央电视台《绝对挑战》栏目中,有着丰富广告从业经验的三号选手张东战胜了另外两位竞争者,获得了泰康人寿品牌总监的职位和一万元的培训基金,与此同时,他也轻松地完成了很多广告人所希望实现的从“乙方(广告服务商)”到“甲方(广告主)”的角色转换。  讲述人:张东大佛山人才网  背景:1997年毕业于对外经贸大学国际贸易系,曾经先后在四家广告、行销类公司担任市场调研员、客户经理、资深客户经理和客…
职业规划 如何做到职场中跳槽稳赚不赔钱
2011-05-04
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有人问:我是一名自考刚刚从学校读计算机应用本科毕业的学生,在计算机上有一定的编程基础和实践,但是没有什么工作经历,所以找到的工作不是很好。现在在一个小网络公司做图象设计,但是,我的理想是做高级程序员, 想想今后的路,有点迷茫,我是否要安分的留在现在的网络公司,还是,另找工作呢?职业顾问:人生中很多时候我们不敢有所突破,是因为害怕结果对我们不利。但是,在世前我们往往并不知道结果会怎样,也就是说我们不知…
改变求职方法 总有空缺职位等你填补
2011-05-04
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你需要改变求职方法   珠珠曾接到一个读者电话。他说他来自北方,这几天按报纸上提供的某些招聘信息去应聘,可连着几家都有点“大兴”,企业的真实面目与招聘岗位并不如广告中所言。于是他很生气也很疑惑:上海怎么会有那么多的骗子公司?珠珠很理解他当时的心情,但不同意他的结论。应该说林子大了,什么鸟都有,上海确实存在一些招聘“黑幕”,对此,本 刊也揭露了不少。但大多数媒体都会对要求登招聘广告的企业进行严格的资质…
老板不补缴"三险",劳动者请理直气壮追讨
2011-05-04
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案情回放:老板不补缴“三险”  两年前马跃一直在上海某商场担任主管职务,期间他与单位没有签订劳动合同。今年2月,在他的强烈要求下,双方签订了从今年2月到2006年2月的两年期劳动合同。合同中约定,单位除了按月发放工资外,还为其提供缴纳“三险”等多项福利待遇。   由于此前单位没有为他缴纳“三险”,他觉得单位的待遇比以前好多了,心里很高兴。当他得知缴纳“三险”是单位的义务,并要求单位补缴前两年的“三险”时,…
求职攻略:“仰着头”和“低着头”
2011-05-04
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日前,我参加一岗前培训班,学到了不少东西。老师把时下大学生求职做了一个形象的分类;一类为“低着头”求职,另一类为“仰着头”求职。老师讲,“低着头”求职容易找到工作,“仰着头”求职很难找到工作。一堂课上下来,自感受益匪浅。 “低着头”和“仰着头”,不过是老师为了加深我们的印象,所打的一个形象的比方。不过,我觉得老师的这个比方打得好,点到了时下大学生求职的要害之处。眼睛向下看,“低着头”求职,就是眼睛…
求职攻略:哈佛大学校长德雷科的三条法则
2011-05-04
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认真理解哈佛大学校长德雷科·鲍克的“新世纪择业三类法则”,或许能为你找工作带来帮助。 心态法则 德雷科·鲍克说:每一位求职者都希望能找到一个能发挥自己特长、待遇又高的工作。 然而在实际择业过程中,这样两全其美的好事确实很难如愿。这其中的原因固然很多,但有一个很重要的原因就是:求职者能否客观看待择业。 小毛驴的犹豫——许多人在选择职业、成就事业时,都会存在“小毛驴的犹豫”:一头小毛驴,在干枯的草原上好不…
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