对于HR来说，无论是网络招聘还是现场招聘，无疑都会经历阅“历”无数从何淘汰的困惑，今天小编带大看看，丰富的HR经验的人事部门人员是如何针对简历来了解应聘者的情况，哪些地方需要确认或者说根据简历就能判断此人是否合适的12条总结。大佛山人才网　　1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比效粗心(如果是现场填写的简历)。大佛山人才网　　2、年龄、职级、待遇是否匹配：中层管理者一般在25岁以上，高层一…

　　《追求卓越的激情》中，汤姆-彼得斯说“在美国头号的管理效率问题实际上很简单，那就是，管理人已经和自己的员工以及自己的客户失去了联系。我所说的保持接触和联系，不是指通过计算机打印文件或者没完没了的会议所进行的接触和联系，而是指真诚的和发自内心的交流和沟通。”并用了厚厚的一本书阐述了“走动式管理”的意义。www.xtzrc.cn　　为什么我们要提倡“走动式管理”？因为，走动可以发现问题！但走动一定会发现问题吗？…

正如地壳的高压，可将普通的黑煤压成璀璨的钻石，严明的纪律，是追求卓越的最佳驱动力。 有人说，企业经营有如战场厮杀，名流青史的赫赫战将，无一不是铁血治军，虽然企业并非军队，不能全以“铁的纪律”来规范，但目前台湾被誉为经营典范的企业领导者，包括台塑王永庆、霖园蔡万霖、台积电张忠谋、联电曹兴诚、鸿海郭台铭等，无一不是治事严谨、纪律严明。 　　究其铁腕作风，无非是希望透过高压维持团队战斗力，也冀望经由适度的…

比名次，排坐次，崇尚地位，讲究排场，似乎是中国自古代科举制沿袭至今的习俗之一。华人们也难免将其带到海外，比房子比车比收入比头衔，尤其是比孩子成绩和能否上名校之风，在华人社区盛行不衰。这却与美国社会风气大相径庭！ 在美国的职场做事与创业不能跟他人比。看别人偷懒你也磨洋工，看别人出色你也想较劲，或者想踩下去别人而自己往上爬，到头来只会给自己惹麻烦。美国职场评估是根据每个人的自我表现，不兴“矮子里面拔将军…

最近，一些极端的恶性社会事件不断在上演。一些人为了一些不相关的理由将一些无辜的人甚至是孩子作为报复社会的对象。一股怨气在空气中弥漫，它不断地挑战着我们心中的安全感。 很多人在控诉这些恶性事件的时候，都把症结齐齐指向了社会矛盾，而忽略了作为一个人，在人性上应该对社会肩负的责任。 在职场上，我们也经常可以看到，一些面试没有成功的人抱怨面试者戴著有色眼镜在挑剔他们的一言一行。即使是面试成功者，在较长的时间…

误区一：“钱袋”的诱惑———哪儿钱多往哪儿奔 　　只瞅着薪水的数字，脑袋一热便放弃了自己苦心经营多年的本行，跳到一个陌生的职业中去，这样被“钱袋”诱惑的转行非但不保险，还可能是个陷阱。 　　专家观点：高薪虽然非常有诱惑力，可天上不会掉陷饼，如果你的个性、能力等并不能适应新行当，高薪也许只是海市蜃楼。一句话，转与不转，别把钱袋看作唯一的衡量指标。 　　误区二：赶时髦———哪儿热门往哪儿挤 　　热门行业或…

1、你的暑期打工工作是怎样找到的　　所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。”因此，在你应答时，要加上这样的内容：企业就是要创造利润，个人要更有效率地工作，遵章守纪，尽全力完成工作。简而言之，无论你的暑假工作多么微不足道，都要将其视为一…

驾驶奥迪A42.4轿车以及使用IBM ThinkPad系列产品成为新一代中国中产者的标志之一，而就在不到10年前，类似的标签可能是捷达牌汽车；热衷购置住宅的中国中产者已经把目光投向温哥华森林或远洋新干线这样的高档物业，同大洋彼岸的中产者一样，他们越来越多地向往到郊区住大House；还有，他们中的三分之一以上月收入在万元以上等等。 　　笔记本电脑携身已成为新一代中国中产者的标志之一 　 　　就在人们为“6万—50万”这个未…

长虹集团董事长倪润峰认为，在企业弱小时，需要关羽、张飞这样勇猛善斗的英雄打天下，以谋求强盛之道；对于已具规模的企业来说，再也没有比吸引到一大批优秀人才更值得高兴的事。而根据企业的发展方向和项目的具体要求，根据人才的年龄、性格和能力结构加以优势互补却不是一件容易的事情。让我们从《三国演义》中寻求一些启示吧！ 　　在曹操兴师西征，平定汉中，得陇望蜀之际，孙权受到诸葛亮的鼓动，乘虚而入，亲率大军突袭曹操的…

面试官不好“对付”，这已成为大家的共识。除了要介绍你自己这样一般性的常规问题之外，他们还会向你抛出一系列敏感、尴尬，甚至根本无法回答的问题。面对这一个个突如其来的“烫手山芋”，身为毕业生的你该如何接招呢？http://www.xtzrc.cn “烫手山芋”之一：谈谈你的缺点？http://www.xtzrc.cn考察重点：你的诚信度如何，以及你与应聘职位的匹配程度。http://www.xtzrc.cn 考前辅导：要懂得有技巧地回答，选择与你应聘的职位…