摩托罗拉公司中国区招聘经理董琦谈面试 摩托罗拉公司中国区人力资源部负责招聘的经理董琦，几乎天天与招聘面试打交道，作为一个老资格的面试考官，她对面试的见解，对广大择业者来说，无疑是金玉良言。 “面试不是考试，不必过于紧张，”她的开场白可谓开门见山。“如果你接到了面试通知，说明你已成功了一半，因为招聘者在成堆的应聘简历中选中了你，说明你的技术技能与公司的需求有相吻合之处。进入面试，其实是一种互动式交流过…

机会面前人人平等，可是每个人把握机会的能力并不“同等”。在应聘现场，有的求职者由于对招聘广告或者面试官的语言产生了“误解”或“想当然”，以至于对面前的机会视而不见。 误区一：1-2年经验＝应届生止步 镜头回放： 某招聘会，两位求职女孩在一展位旁窃窃私语。 “这家公司招聘行政文员1名，可惜写明了要1年以上工作经验，我们没有经验怎么办？他们肯定不要吧。”一女孩边说边要离去。 “不是吧，我平时看到要求1-2年工…

「照妖镜」是中国神话中用来分辨正邪的工具，能让邪恶与伪善的妖怪无所遁形。个别的管理人，能不能够同样应用照妖镜的原理，来检讨自己的管理能力呢?想成为出色的管理人，首要条件是搞好管理技巧。方法是在千变万化的世界中，分析自己的优点及缺点，了解有甚麽可以改善的地方，从而增进自己的管理能力。　　有效管理能力的七大条件　　以照妖镜来检视管理能力，先要明白甚麽是「管理能力」。管理能力是管理「工作团队」及「工作环…

莎拉·布雷治医生是从事组织绩效方面工作的著名管理培训师和心理医生。“招聘过程中很重要的一点就是要区分哪些方面是可以培养的，哪些方面是很难改变的，”她解释说，“到我们25岁时，我们的个性在很大程度上已经确定了。改变一个人的态度与人际关系技巧要比改变其技术及业务知识储备难得多。” 　　1个世纪以来，心理学家们一直在研究人的个性以预测人们的行为，也提出了各种不同的理论模型。其中有个模型在过去的10年中赢得了广…

Louis Vuitton(路易·威登)，爱它的人叫它LV.作为世界上最知名的奢侈品品牌之一，LV的触角已经从最初的皮包伸向了时装、皮鞋和首饰等，150年的奢华历史，也造就了它自己的用人理念。　　奢侈品消费——市场大了，机会来了　　你知道LV，但也许并不知道LVMH；你听过Loewe、Fendi、Celine，但可能不知道他们和LV都同出一门——LVMH.　　LVMH集团的全称是莫特-轩尼诗-路易斯-弗伊顿，是世界上最大的奢侈品帝…

　世界上所有的企业，不分国内、国外，不分大企、小企，大致相同，都是希望选择综合素质好、业务能力强的员工，考察沟通能力、实干精神，工作效率及创新能力等。但是，不同地区的企业风格各有区别，同一地区的企业，企业文化也各有不同。企业是树，文化是根，不同企业文化对于招聘者地要求也各有差异，企业文化的差异也导致了外企行情冷热不均。欧美型企业文化：以人为本、开放民主，更受求职者向往。　　世界知名跨国公司，自然是…

一般认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。其实，金钱的确是激励员工的主要因素，一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键，但在实践中金钱并不总是唯一的解决办法，在许多方面它也不是最好的解决办法。原因很简单，金钱所起到的激励作用具有短时性，额外得来的现金很快会被员工花掉并很快被遗忘。而公司希望的激励却是长期性的。事实上，一些非现金却能有效激励员工的方法一直被企业…

　　最近在通过一个招聘网站招聘业务员的过程中，遇到了一些事情，如梗在喉，不吐不快。下面一一介绍　　一． 在所有的应聘资料力，我选择了其中的10来个分别打电话过去，一方面将我能提供的待遇和工作的大致情况进行通报，另一方面也通过电话交谈的方式对对方有一个了解。这其中，竟然出现了一个电话欠费，一个电话始终无应答。我觉的这两个孩子的做法实在有问题，起码不够成熟，不够认真，你应聘工作，但你提供的电话竟然欠费，那…

我在课堂上讲过建立高效的网络营销运营团队，重点强调人才的招聘方法、训练方法、考核方法、任用方法、留用方法。今天就裁人的方法进行分享。　　企业裁人和招聘一样，是企业人力资源管理的一种重要的手段。许多人提到裁人更多地想到的是其负面的作用和不良的影响。其实，裁人对于企业的发展壮大有着独特的价值和积极的作用。　　如果从裁人对于留职员工来看，也具有积极的影响，因为裁人的压力会使得留职的员工更加珍惜来之不易的…

昨天面试了一个大学毕业刚刚半年的应聘者。1985年出生的，虽然个子比我还高，但一眼看得出，还是满脸稚气的男孩。他有些紧张地自我介绍说，我出生在湖北，成长在湖北，酷爱新闻，因为高考分数差一分没录到理想中的大学，为了读上新闻专业，一咬牙去了离家最远的大学——新疆石河子大学。我开玩笑说，去石河子读大学肯定是被那里的姑娘迷住了吧。男孩瞪大眼睛回答道，可最终还是没有把我留在那里啊——言语中似乎有了一丝幽默，说话…