搜职位
搜索
职位
简历
清空关键字
热门职位
+CAD
+按摩
+技师
+文员
+PHP
+经理
+安装
+开发
+闂備礁鎲¢
+办公
+物流
+造价
资讯列表
热点推荐
人事新闻
通知公告
招聘简讯
劳动法规
求职宝典
职场指南
简历模板
精彩开头,五分钟打动面试官
2011-04-30
413
走进 面试 考场,你应尽量放松自己,表情自然,面带微笑,给人以真诚、亲切的印象。通常情况下,主考官都会以一句充满感情色彩的客气话,把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司,我们期盼你考出好成绩!”这里,你可以微笑着点头致意,也可以说声“谢谢”。 在主考官没有请你就座之前,你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后,你再坐下,挺直身子,目光注视着考官。主考官会很快切入正题:“请你简单谈谈自己的经历和特…
知名企业五花八门的“诡异”面试
2011-04-30
239
日产公司:请你吃饭 日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,富有魄力,而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工,日产公司都要进行一项专门的用餐速度考试??招待应聘者一顿难以下咽的饭菜,一般主考官会好心叮嘱你慢慢吃,吃好后再到办公室接受 面试 ,那些慢腾腾吃完饭者得到的都是离开通知单。 壳牌石油:开鸡尾酒会 壳牌公司组织应聘者参加…
面试必胜的九大素质和八大能力
2011-04-30
230
面试 必胜的九大素质 一、管紧自己的嘴巴,三思后答 考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在 面试 时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添足。 二、留足进退的余地,随机应变 面试 当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。 三、稳定自己的情绪,沉着理智 有时面试时,考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题,这时,你…
如何做好面试中的口头作文
2011-04-30
435
面试 ,是 招聘 或录用单位在接到应音这聘对象的个人 简历 材料之后,让应聘对循话象参加的面对面的考试考查以及个人职事物业性向测试等项活动,它是 招聘 录用过维形程中十分重要的一个环节。 面试 中,不论相通是面对一个考官还是多个考官,其所采相通用的基本形式都是面对面、一问一答或多问一答,来考查了解应聘者的基本情循话况及内在素质等信息,主要表现形式就作文是——对话。从语文教学的角度看,其本面作质就是一种口头…
面试问题五花八门
2011-04-30
247
【龙虎网报道】南京鼓楼区少年宫昨天特别热闹,一眼望去黑压压的一片,到处是人。昨天是今年江苏省军校、国防生 面试 首日,报名和 面试 工作都安排在这里进行。和去年相比,今年江苏参加军校和国防生 面试 的考生达1.3万人,是去年的4.5倍。 家长们挤占半幅路面 上午9:30,由于人数太多,现场工作人员把少年宫的入口,用人墙隔离成了“出口”和“入口”两个部分。家长们都在门外眼巴巴地等着,占了半幅路面。 一位女…
毕业生面试着装的标准配置
2011-04-30
242
拿到心仪公司的 面试 通知,可喜可贺!但这次你似乎没有以前那么惊喜,因为你经常拿到 面试 通知,却往往在第一轮 面试 之后便铩羽而归;你觉得自己在面试中表现上佳,又完全符合用人单位的条件,却总是在面试中看到挑剔的目光。其实,你已经离成功不远了,在通往满意offer的道路上,可能只需要解决最后一个问题,那就是你的仪容。 永远不要对这样的话照单全收——“能力是第一位的,其他的全都是次要”。这句话只说对了一半,…
影响面试表现和成绩的几大因素
2011-04-30
402
很多网友提出遇到的 面试 心理问题。提到最多的可能就是害怕的问题。有此产生的紧张、健忘和语无伦次严重影响了 面试 者的 面试 表现和成绩。 我不是心理学专业的,只能在这里和大家分享一下我的经验。也非常希望网友们参与讨论。 一、先是面试官的心理 知道面试官的心理对于面试应对非常的重要。所谓“知己知彼,百战不殆。” 1、重视对面试者的第一印象。 我见过面试官之间讨论一个面试者的穿着。好象几个面试官…
面试结束时应该说的那句话
2011-04-30
405
当 面试 官在规定时间内完成了一切 面试 工作后,他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说,你总会说声谢谢,然后不卑不亢故作镇静地走开,然而事实上你在回家的路上已经在开始焦急地等待回音,就像一个没有经济来源的女人爱上了一个不回家的男人———“初见那时美丽的相约……愿意承受这样的输赢结果……依然无怨无悔期待你的出现……” 可是,如果你在说声“谢谢”之前再说上一句变被动为主动的话,你的等待至少不会漫漫…
面试切忌12个“高级”错误
2011-04-30
238
不善于打破沉默 面试 开始时,应试者不善“破冰”(即打破沉默),而等待 面试 官打开话匣。 面试 中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 与面试官“套近乎” 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于…
面试中10大被淘汰出局行为
2011-04-30
349
禁忌一:恶意缺席 接到 面试 通知,如果不能或不想出席,都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多 求职 者可能会认为,反正我已决定不去这家公司上班,何必和对方有所接触?这绝对是错误的观念,留下恶意缺席的印象,对你日后要在这个行业中发展,一定有所影响。 禁忌二:不守时 面试 时的守时十分重要,迟到是绝对不可原谅的行为,代表你对这家公司根本不重视。太早到也不好, 面试 官可能有别的事情,还要应付…
首页
上一页
1538
1539
1540
1541
1542
下一页
最后一页
Copyright ©
泰州人才网
版权所有
联系电话:0523-82208186
首页
找工作
服务
招人才
我的
获取验证码
验证
兼职招聘
红包职位
附近租房
普工招聘
积分商城
招聘会