两年前，一家上市公司招聘一批管理人员。我报名参加了笔试，没有多久，便接到了面试的通知。因为做了精心的准备，面试的时候我的整个状态非常良好。总裁说："年轻人，你今天的表现很好，回去等我们的通知吧。不过，在结束这次面试前，我还想问你一个问题。你是怎样看待竞争对手这个问题的？我没有想到最后他问的是如此简单的问题，随即答道："竞争对手的存在并不可怕，市场经济的法则是优胜劣汰，只要我们能够做到胜人一筹，就会打…

　　眼下，应届大学毕业生在求职的时候发现很多企业在招聘的时候“提供”的合同一签就是五年、六年甚至更长时间。这与不少毕业求职者工作两三年之后考研、出国或者跳槽的职业规划初衷是相悖的；但迫于种种压力，又非常想将眼前的工作签下来。“签还是不签？”不少毕业生为此非常困惑。www.xtzrc.cn　　■三大原因导致中长期合同出现www.xtzrc.cn　　专家认为，企业为求职者开出中长期合同的原因主要有三：从前计划体制的惯性影响、…

羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。 　　仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，哪知这些地方是实力和关系的大比拼，远非常人所能进入，其结果大多是碰得头破血流。 　攀比心理。一些学生讲“级别”，觉得在校园期间我成绩比你好，荣誉比你多，“官职”比你大，理所当然工作也应比你好。却不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标…

　　近日，某高校新闻专业毕业生凭一份“报价单”简历而收到了某知名房地产公司的录用书。这一事件在网上引发了一场争论。这份报价单似的简历将自己的各项素质进行了具体而客观的评价，一共有10余项，分别给出了或正或负的价值数额。最后，她给自己评定的市场价值是2000元。她高兴地表示，因为形式新颖，投去简历的单位几乎都会给予面试机会。www.xtzrc.cn　　专家观点：简历被誉为求职者的第一张名片。为了能在浩如烟海的求职信中…

　　招聘会上常常能见到一些“拖家带口”的求职者，一家人虽有商有量，却不知大多数用人单位对此都是“斩立决”的。昨日，本市劳动保障部门的职场专家特别总结了四种最具自我杀伤性的求职行为，以便求职者借鉴。 大佛山人才网　　第一式——求职拖家带口。现如今求职配伴侣似乎已经成了常态，很多人见怪不怪了，但是事实并非如此。拖家带口去求职绝对是求职超“必杀”，不论是求职带着谁或者是由谁带着去求职，企业都一律“斩立决”…

　　在找下一份工作的时候，你会做些什么？你是很盲目的到处接受面试，还是集中精力找一份适合你的工作。 大佛山人才网　　如果你不确定你是否正在找一个合适的工作，那么你需要给你的理想职位下一个定义。通常，找一个好的工作要有一个好的开头。把你对下面这些问题的答案写出来，你的真实想法就会呼之欲出了。 大佛山人才网　　是什么？描述一下你目前或最近所在单位中，想要升迁至的岗位。对自己诚实一点，也现实一点。但是也要…

　　在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。大佛山人才网　　当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支点就是事业的发展。大佛山人才网　　邻居家的工程师老夏，退了休还整天去郊区合资厂发挥余热。每周五我见他回来就要劝他：“看穿一点，退休享享福，出去旅游旅游。”而老夏总是回答：“工作就是享受，不工作我就会生病…

北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查，结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。其实不止是应届毕业生，任何一个想找到好工作的人，都需要具有以下的素质。 　　在最短时间内认同企业文化　　“企业文化是企业生存和发展的精神支柱。员工只有认同企业文化，才能与公司共同成长。”壳牌公司人力资源部的负责人介绍说…

　　求职的艰难使得关于求职指导成为一种小小的热门，而有些流行在求职场上的观点却是似是而非的，如果求职者轻易被这些观点牵着鼻子走，那么可能会在求职中碰壁。 　　误区一 找工作的人应避免那些正在解雇员工的公司，试想一个减员的公司怎么还会雇佣新人呢？而在现实生活中，这些公司可能恰好就是求职人的最佳去处。有许多这样的公司一边在裁员一边却又在招聘，这一点是当今劳务市场上秘而不宣的“秘密”。经历过经济困难的公司…

在现场招聘会上，常会看见求职者捧着一叠简历“四处投递”，“上海公共招聘网”则将这样的“投霸”拒之门外。在招聘网上，每个求职者同时只有三个岗位的应聘机会。如何用最小的“次数成本”获得最大的“效益”，提高应聘成功率呢？ 　　职业指导专家建议，求职者在选择应聘岗位之前，就要对自己有正确的定位和明确的求职方向，不能因为网上信息量大、选择面广就变得随心所欲。适当运用一些小窍门也能提高自己的“胜算”。 　　尽量…