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九大名企挑选简历的标准
2011-05-04
316
未来职场,投放简历,是求职者找工作的第一步,而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会,全看这敲门砖好不好。各大公司、企业又是如何筛选简历的呢? 萝卜青菜,各有所爱。一般说来,用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然,也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和…
劳动合同,签几年合适?
2011-05-04
357
近日,重庆市人才中心的一项调查显示:近半求职者希望劳动合同期限只签一年,选择签3-5年的只有17%,签5年以上的仅5%,3%的求职者认为有没有劳动合同无所谓。专家分析说,如今多数求职者并不打算在同一家用人单位连续工作5年,他们认为签1年合同“船小好掉头”,利于下一步就业选择。 你希望签几年的劳动合同?在签订劳动合同时,你是否已盘算好离职所需付出的成本?劳动合同期限对你的职业发展有何影响? 1年太短,5年嫌长,3年正好 …
大学生求职别掉进工作经验陷阱
2011-05-04
305
调查显示,跨国企业衡量人才的标准依次是忠诚度、团队精神、沟通表达能力等,工作经验仅列第9位大佛山人才网 不少大学生都希望得到一个好的实习机会,为将来求职作准备。招聘企业却认为,有没有工作经验并不重要,年轻、有激情、渴望成功才是大学生独有的优势。 “大学生求职可能掉入了工作经验的陷阱。”各大企业的人力资源主管异口同声地这样说。 暑假到了,但忙碌了一个学期的大学生们却并未就此放松下来。记者…
在联合利华“闯三关”
2011-05-04
317
我2006年7月毕业于北京一所财经高校,7月成功通过联合利华的面试,成为一名市场部管理培训生,下面是我的面试经过: 我是从大三起开始关注联合利华的。经过了认真的准备,总算通过了网申和笔试以后,我进入了面试阶段。 第一轮面试:因为有准备所以不慌神 第一轮面试由护肤品部的市场经理和一位研发部人员组成。问的问题都是“网申”上做过的题目。其实,之前在准备这些开放性题目时我还专门做了一个题库,准备了15道题目。 记得当…
求职箴言:合适才是最好的
2011-05-04
471
我们买鞋都有这样一个体会:买大了穿着拖沓,买小了穿着挤脚,只有合适的鞋自己穿着才舒服,走起路来又平又稳。 大学毕业生求职找工作何尝不是如此。www.xtzrc.cn 俗话说:"多大的金刚钻儿,揽多大的瓷器活儿"。www.xtzrc.cn 如果说一份工作你没有能力胜任,哪怕它职业再炙热,待遇再丰厚,你就不要苦苦追求。因为干起来你会不称心,领导也会不满意,长此以往,你就会景况尴尬、毫无建树,迟早会被领导解雇。反过来讲,如…
大学生如何度过实习期?
2011-05-04
312
作为学生到企业实习,其根本任务是了解企业环境和(对于软件企业来说)产品的开发流程。在这个过程中,具体从事什么项目应该关系不大,只要这不是永久性的工作。同时,企业给实习生分配任务的时候大多数情况下也是哪里缺人,就把名额分配给实习生。www.xtzrc.cn 关于你能否提出更换项目,理论上讲,在一个拥有良好企业文化的公司是完全可以的;但是从实践上讲,如果你的实习期只是短短几个月,我不建议你这样做。原因有三个:www.x…
求职新招:向老板问信息
2011-05-04
304
小梅是个“海归”,在美国大学拿了个市场管理的硕士学位,又在一家大公司实习半年后踌躇满志地回了国。原以为找个理想的高收入工作没有问题,可是,几十份简历寄出去之后却杳无音讯。猎头公司倒是主动打来不少电话,但几次接触下来,她也没有遇到满意的。转眼半年过去了,小梅心里很着急,又不愿降低身价退而求其次,她该怎么办呢? 小梅的情况是个普遍问题,尤其在中高级人才中很常见。一方面,他们知道就业市场上肯定有适合他…
让你受益一生18条求职定律
2011-05-04
308
1.一定要有独立的人格、独立的思想。 一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。www.xtzrc.cn 2.仕途,商界,学术。大致说来,每个人都注定要走上三条道路中的某一条。www.xtzrc.cn 在进行职业生涯规划的时候,不妨以此作为思考的出发点。根据不同的职业生涯规划来塑造各自的核心竞争力。只有知道自己以后要做什么,才能知道自己应该学什么。www.xtzrc…
成功求职必须具备八大素质
2011-05-04
299
北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查,结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。其实不止是应届毕业生,任何一个想找到好工作的人,都需要具有以下的素质。 在最短时间内认同企业文化 “企业文化是企业生存和发展的精神支柱。员工只有认同企业文化,才能与公司共同成长。”壳牌公司人力资源部的负责人介绍说,…
HR教你掌握求职主动权
2011-05-04
321
名企HR招聘秘籍系列大佛山人才网 进入11月下旬,每年的就业重头戏——校园招聘会接踵而至。上周,我省2010年大中专毕业生福州地区大学新校区专场招聘会在福建师大举行,标志着面向2010届高校毕业生的供需见面会全面展开。大佛山人才网 此次招聘会是我省为2010年大中专毕业生举办的首场公益性专场招聘会,共有300余家用人单位参会,提供了8193个岗位。与去年同期相比,今年数量有所减少。据了解,明年全国高校毕业生规模将…
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