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专家提醒:靠证书制胜职场 并不现实
2011-05-04
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网络调查:10.16%的人因为拿到了含金量高的证书原因而要求单位为其加薪  上周,前程无忧对职场中人求职动机进行统计,发现近期有10.16%的人因为拿到了含金量高的证书原因而要求单位为其加薪,其中金融业、贸易业和建筑设计装潢业的比重要高于其他行业。基于此项调查,是否就能得出这样的结论:考取一个证书,就能成为申请加薪的重要砝码呢?但通过对各家人才机构和猎头公司的专家们的采访,上述论断并不成立:他们认为除了极少数…
大学毕业生要勇敢地接受挑战
2011-05-04
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2004年又有一大批大学生即将毕业了。每位大学生毕业后都面临着就业问题,而由于所学的专业不同和社会对所需的人才要求不同,有的大学毕业生能顺利就业,而有的则一次次碰壁,一时难以找到合适的工作。正如有的大学毕业生感概地说:“找工作难,难找工作,使我刚踏上社会就尝到了找工作难的艰辛。”最近。据国家教育部官员透露,2004年普通高校毕业生数量继续较大幅度增长,总量达到280万人,比2003年增加了68万人,增幅达到32%,就…
打开“职业”的另一扇门
2011-05-04
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一家港资公司招聘一名业务代表。进入决赛的甲、乙两名应聘者,在不同的时间段分别被通知前来面试。 甲在面试期间,各种问题对答如流。就在他自我感觉良好之际,负责面试的考官忽然递给他一把钥匙,并随手指了指室内的一扇小门,笑吟吟地说:“请你帮我到那间屋里拿只茶杯来。” 甲接过钥匙就去开那扇小门,钥匙很容易就插进了锁孔,可就是拧不动、打不开。甲非常耐心地鼓捣了好一阵子,才回过头来,很礼貌地问那位翻看材料的考官:…
求职切莫舍本逐末 小心上演“陶陶的故事”
2011-05-04
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近日,朋友陶陶给我诉说了她这几个月来求职时遇到的困惑。上个月她从原公司辞职,经过面试,进入了一家私营小企业。可是这家企业在薪酬与合同的问题上,和上家公司的做法如出一辙。两家公司都在面试的时候询问:“你的期望薪金是多少?”然后陶陶说出一个“心理价位”,他们对此并不表态,几天后即通知陶陶上班。陶陶心想,既然公司对她的期望薪金没有反驳,而且很快通知上班,那么给的薪水至少不会低于她的要求。但是,当上班后,…
求职故事:成功有时来自瞬间的智慧
2011-05-04
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有一家大型企业,需要招收一名开拓性强的业务经理,广告一发出,面试者便蜂拥而至。因为人实在太多,一时应付不过来,公司保安便不准任何人再进去了,应聘者们只好站在门口耐心地等待下一场通知。但其中有一个应聘者却再也等不及了,因为他身上的钱仅仅够维持他一天的生活。于是他径直来到了保安室,要保安向老板通报,他是外地来的一位客户,看中了公司的某种产品,希望能和老板面谈。 就这样,这个人很顺利地见到了老板。交谈过…
诚信是金
2011-05-04
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1999年我从重庆的一所院校大专毕业后,南下淘金来到深圳。东奔西跑了两个星期后,我幸运地被招聘到一家公司当采购员。我和其他几个采购员共同负责公司的化工原料采购。工作进行得很顺利,第一次订的货,就比其他的几个同事便宜3%。总经理为此当众夸奖我,因为经我的手订了价值700万元的货,3%就省下了21万元! 遗憾的是,其他几个采购员硬是压不下价来。总经理火了,为什么年轻的大学生都能压下来你们却不行?几个人你看我我看着你…
专升本:低学历白领纷抄近道奔“罗马”
2011-05-04
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南方网讯 五、六月是2004年各项国家职业资格考试报名、参考时间比较密集的时间段。在各报名点记者看到,很多参考人员都是来自各知名大型企业的白领。他们大多处在领导岗位。他们报名参加各类资格考试一方面是为了工作需要;另一方面,他们还有一个鲜为人知的原因,就是为了弥补自己低学历的履历。 ?? 目前多数低学历白领在选择充电时多采取两种途径:第一,是参加专升本考试;第二,是参加各类职业资格考试。??www.xtzrc.cn??…
毕业实习给大学生的就业带来了什么?
2011-05-04
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毕业实习,成长良机临近暑假,大学毕业生纷纷开始离校,而低一届的同学也即将迎来毕业实习。记者从浙师大就业指导中心了解到,浙师大三年级的师范生将在下个学期开始近两个月的教育实习,而同年级的非师范生在暑期就将进行专业实习,新学期开始后也将进行教育实习。同样,金华职业技术学院医学院护理系二年级的同学告诉记者,从7月12日开始到明年的4月16日,他们也将开始长达9个多月的毕业实习。而对于毕业生来说,毕业实习…
“海归”求职 前期需要解决的三个问题
2011-05-04
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一种比较肯定的说法是,从2003年起,中国的年轻白领暂别了薪水年年高涨的好日子,以往动辄月薪七八千的IT工程师,现在每月能拿到三四千就不错了。  本文无意分析降薪风暴的成因,而旨在给留学回国的海归一族一个善意的提醒:当前国内薪酬行情总体上呈低迷态势,土博士在求职时被要求放下架子,降低期望值;洋博士尽管有海外学习的背景,但也有必要认清形势,回乡随俗,否则可能希望越高,失望越大。20年前,章含之的女儿洪晃从…
中关村企业偏爱外地人才
2011-05-04
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日前,中关村人才市场发布4月供求信息。通过数据及相关人士的分析,今年的中关村将吸纳2.5万-3万人就业,发展势头很好的芯片、移动通讯、医药等企业,对人才的需求就十分巨大。另外,中关村对于精通营销策划、营销组织和营销谈判的高端营销人才的需求尤为迫切。 中关村人才供求两类“怪现象”从中关村人才市场的职位供求状况可以发现,需求的职位主要集中在市场营销、文秘、行政业务、计算机网络、其他务工人员,而求职人员的职…
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