【泰州人才网】进到一个新的组织，你这个阻碍旧有人马升迁的“外人”尽管系出名门，怀有万般武艺，也不一定能安然存活。所以既然决定踏入，就要全心认同这家公司，而且要确实做到以下5点。 1.快速了解公司与团队定位 到任后，不要不眠不休尽快进入状况。因为在公司任何一个人眼中，“你已经占了这个位置，领了一天薪水，没理由说你才刚来！”你不妨将目光焦点分为大、中、小三块。 “大”的是了解整…

【泰州人才网】“金九银十”，在职场中也是如此。很多人习惯选择在“金九银十”跳槽，因为此时空缺岗位多，跳槽成功率较高，有人实现成功跳跃，得到更好发展，不过也有人误入怪圈，跳入陷阱，不能自拔。那么，当我们跳错槽了怎么办？从此一蹶不振吗？从此被不利的环境套牢吗？有没有办法解套呢？　　Mike有5年工作经验，本来是一家软件公司的项目经理。当时，公司给他的待遇在行业内是比较高的。按理说，随着…

【泰州人才网】在生意谈判的最后关头，许杰怎么也没料到，竟会在谈判桌上遇见原来的上司。结果自然是生意做不成，更是碰了一鼻子灰。　　原来，阿杰一直对上司没有提拔他而耿耿于怀，但碍于寄人篱下不得“苦往肚子里吞”；跳槽后，在新的环境下，阿杰就无所顾忌了，在同事中大肆评论原上司的种种不是，更是披露出许多“内幕丑闻”。没有不透风的墙，这些言论自然也传到了原上司的耳里。于是就上演了刚才那一幕…

【泰州人才网】 通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。 职场人士最忌讳的四种跳槽 一、随意改行，盲目跟潮。 没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳…

【泰州人才网】跳槽对于很多职场人士而言，已经成为一种常态。工作不开心跳槽，上班累跳槽，薪水不满意跳槽。当然，更多人还是希望能通过跳槽获得更好的职业发展。如何使跳槽更慎重和有价值?有些事你一定要知道。 1.跳槽加薪并不总是真的 统计数据显示，在美国等一些发达国家，一个人一生要更换六七种职业。而且每次跳槽后，薪资收入平均比原职位多了1.27倍，跳槽成为加薪的一条捷径。 但是，跳槽还是有较大风险的，盲目跳槽往往得…

【泰州人才网】你是不是感觉最近工作量愈来愈少，工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了？还是公司对你有其它的安排？而产生一系列的烦恼？ 基本上，没有一个公司会希望主管用背离法令，或不符合人性的方式来处理不适任员工。有制度的企业会运用明确的目标管理与绩效管理流程，评估、衡量员工的工作表现，并公正的处理员工去留问题，而非任由主管私自处理。因此，当你真的遇到工作量突然减少，或…

【泰州人才网】人往高处走，水往底处流”，“跳槽”变得更加随意和便捷，已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象。 你的跳槽究竟是何原因？ 当代“跳槽”一词盛行自80年代改革开放初期，当时一些大胆的有识之士勇于辞掉“铁饭碗”投身于社会商海中，具有很大的风险性，被称之为“下海”。自95年实施《劳动法》和后期劳动和社会保障制度的不断完善，原国有企业和政府机构的…

【泰州人才网】近日有媒体报道称，中国各行业裁员减薪潮渐起。降薪裁员已波及房地产、航空、石化、电力、IT、证券、金融、印刷等多个行业。那么公司裁员的矛头最先指向哪些人呢？ 数据显示：多数公司的花钱部门首当其冲，如市场部等。另外，一些辅助性和润滑型的部门也很容易成为企业裁员的对象。对公司贡献较小或是微薄的员工也在危险之列。工作态度不积极、在工作中浑水摸鱼，被动工作的员工，也往往会成为裁员的对象。学习能力…

【泰州人才网】受全球金融危机影响，一些在国外发展的高端人才，开始尝试回国发展。各类人才机构也开始接待这些“海归”求职者，但由于这些人员就业预期较高，普通企业想借机招募高端人才也有一定难度。 记者了解到，与海外人才开始流动不同，沪上本地人才由于看到低迷的才市需求，也慎谈跳槽。 金融高管回流趋势明显 从美国的大学毕业后，直接进入摩根大通工作，之后转战某美国知名投行的部门副总，周先生虽拥有如此耀眼…

【泰州人才网】职工带薪年休假，在不同用人单位的工作时间怎么计算？享受带薪年假，会不会冲掉探亲假？……9月底，国家人力资源和社会保障部公布的《企业职工带薪年休假实施办法》（以下简称“办法”），引起我市广大企业职工的关注。昨天，市劳动保障局就此作了详细的解读，并称企业职工带薪年休假，跳槽至别处的工作时间应累计。　 解读一　　不同用人单位工作时间应累计　　今年1月1日起实施的《职工带薪年…