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跳槽,把握属于你的三个黄金期
2011-05-04
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秋去冬来,职场上又一年的“金9银10”招聘高峰季渐趋渐于平静。在这一年一度的人才流动旺季过后,你是继续坚守原有的岗位上,还是已经另投他主了呢?根据笨鸟网(www.xtzrc.cn)日前的一项有6000余人参与在线调查显示,有8成的参与者都表示自己当季有跳槽的意愿! 当有大把的跳槽机会出现在眼前,一些本就围绕着职场人的负面因素又被放大了:求职意向本就不明晰、薪资福利不甚理想、职业发展陷入瓶颈、和同事上司的关系不和……这一…
职场人跟着上司跳槽靠谱吗?
2011-05-04
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调查显示,每年农历年后大约有53%的职场人有主动跳槽的动机,如果加上考虑跟着直属上司跳槽的,那么比率可能更高。一般人在被挖角时,容易犯“过度理想化新职务”的毛病,而上司说服你跳槽,则容易陷入人情压力的困扰。   决定是否跟着上司跳槽前,一定要认清自己想跳槽的原因是什么。是眼前工作压力大?职业倦怠?产业前景看好,外界频频招手?工作太过稳定,以致感到无聊?有些上司看上的是你的关键技术与优势才能,而有的上司则是…
该不该跟着直属上司一起跳槽
2011-05-04
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调查显示,每年农历年后大约有53%的职场人有主动跳槽的动机,如果加上考虑跟着直属上司跳槽的,那么比率可能更高。一般人在被挖角时,容易犯“过度理想化新职务”的毛病,而上司说服你跳槽,则容易陷入人情压力的困扰。 决定是否跟着上司跳槽前,一定要认清自己想跳槽的原因是什么。是眼前工作压力大?职业倦怠?产业前景看好,外界频频招手?工作太过稳定,以致感到无聊?有些上司看上的是你的关键技术与优势才能,而有的上司则是…
当准备离职时 千万不能做这四件事
2011-05-04
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  不管你是被炒掉的,还是自己决定辞职,离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情,但以下是五件是你应该避免发生的。  不管你是被炒掉的,还是自己决定辞职,离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情,但以下是五件是你应该避免发生的。  1、即使你认为他们该骂,也不要责骂你的上司和同事。  离职的时候,你的情绪可能会高涨,特别是当你不欢而散时。你可能想冲动地告诉你的上司和同事你对他们的想法…
职场人不可不懂的跳槽学问
2011-05-04
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跳槽,在职场人士看来已不再是一个新鲜词了,但跳槽过程中的学问,对跳槽者而言,还是显得有点陌生。作为实践经验的丰富的帝王资深职业顾问,在这里有必要给职场跳槽人士一个提醒:跳槽的学问你知多少?职业案例:Steven,在一家从事销售医疗器械的公司工作。在这家原先规模不大的公司任职的8年中,公司迅速成长成熟,位于同行业企业中比较领先的位置。对于这家公司,Steven 充满了感情:因为公司的培养和给予机会,加上他自己的…
裸辞已成职场流行词 勇敢群体多为精英女性
2011-05-04
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所谓“裸辞”,就是还没找好下家就辞职。不找后路,意味着离开的决然。由于工作压力导致身心疲惫达到了极限,或长期缺乏工作幸福感等原因,选择“裸辞”的职场人正在增加。“裸辞”,已成为职场流行词之一。“裸辞”群体多为精英女性一份最新出炉、针对8000多人所作的2010年秋季跳槽特别调查报告显示,今年未动过跳槽念头的受访者不足1成,近6成人已完成跳槽或正有所行动。在这波“挪窝”高峰里,“裸辞”的现象越来越多。没有找好…
跳槽拿高薪的六大职场秘笈
2011-05-04
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在转换工作时面对数个公司邀请你面试,你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求吗?专家告诉你六大秘籍,让你得到应得的满意薪资:  1. 勇敢开口要求,否则永远不会是你的:  通常人力主管在招募新进人员的时候,不会主动给予新进人员较高的薪水、福利,因为这对他们来说是一种负担,只要按照公司既有制度,一切照旧,当我们在面试时,不要吝啬提出你的要求,这样让人家了解你的想法,也有了协商…
年底跳槽:今年到底跳还是不跳?
2011-05-04
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Lisa,24岁,某IT公司市场部专员。在公司已经呆了快两年,工作也算是十分出色,短期内毫无升职期望。便有了跳槽的打算。此时,国内一个新的手机厂商需要一个有经验的市场部经理,对Lisa十分满意,开价是现在工资的两倍。面对如此诱惑,Lisa几乎没做过多考虑便跳了槽。然而,新的工作环境却让Lisa大跌眼镜,新公司老板对于市场经理职位的认知与Lisa颇有不同,甚至要求市场部负起一半销售的责任,再加上公司内部派系林立, L…
年终奖是拦路虎? 跳槽先算成本
2011-05-04
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年底了,大家似乎都在结算,对这一年的得与失进行衡量,对新的一年的去与留做出选择。 调查显示,今年人才市场的活跃度与去年相比大幅上升,包括能源、金融、服务、贸易、制造等行业在内的大部分企业人才需求都比较热,尤以民企和国企的需求量最大。而中高层管理人员、技术骨干也成为各企业争抢的目标。面对高薪、机遇,职场人士又开始蠢蠢欲动。这看似在与老板算账,实为与自己衡量,其中有多少人真正明白自己究竟要走向何方? 职…
如何知道什么时候该辞职?
2011-05-04
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如今但凡有点儿能力的人,追求的不是在一个地方一辈子有好饭吃,而是一辈子在哪儿都有好饭吃。 而现在的大多数老板也没那么死心眼儿,觉得一个人被培养出来就该为公司效劳到死。一般情况下,员工的雄心壮志得不到满足,转而飞去另一个枝头,老板也会表示理解。 我周围跳槽的人多了去了,最牛的一哥们儿,从他大学毕业那年开始跳,到现在38岁,已经有了跳槽10余次的辉煌经历。诡异的是,他不但越跳越高,还跟前单位领导、同事的关系…
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