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七个技巧让你面试顺利通关
2011-04-30
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   面试 通关七大技巧  如果在准备上疏忽大意,哪怕是技术精英,也有可能与心仪的企业失之交臂。在激烈的竞争中,从跳槽到拿到offer的每一步,都要步步为营、慎之又慎。记者采访了多位拥有实战经验的跳槽者,并总结了以下七点经验,希望能帮助 求职 者顺利通关。  经验一:捕捉信息,把握职业机会要做成功的职业人,必须保持敏锐的信息捕捉能力,在知识、技术快速更新的行业更是如此。各家公司在不同的时期会推出不同的职位,…
面试失败的十个坏习惯——你有吗?
2011-04-30
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  1、 面试 时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。  2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持 面试 的人不保持良好的目光接触。  3、说其他同类型公司的坏话。  4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。  5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。  6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一…
面试成功总在风雨后
2011-04-30
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  记者从英国领事馆文化教育处主办的留英校友职业发展研讨会暨雇主见面会上了解到,近半参加活动的留英归国学生已经回国1年多,仍没有找到合适的定位和工作。一方面是因为他们对国内的就业形势不了解,不知道如何去规划自己的人生,另一方面,有些人想去外企工作,但不知道如何在 面试 中发挥自己的优势。  为此,记者采访了百事饮料(广州)有限公司人力资源及行政部经理张振华,请她分享从事人力资源多年的经验,解密去外企 面…
英语不好如何巧过英语面试
2011-04-30
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  经过一番紧张的笔试之后,那家闻名于世的日本通讯公司终于寄来了 面试 通知书,要求我参加6天之后的 面试 ,而且特别注明“要加试 英语 口语”。这一加试可真是突然袭击,如果考 英语 笔试我还有把握但要说 英语 ,我简直就是哑巴一个!  该放弃呢?还是坚持到最后一关?我思忖着,仔细分析了一下所面临的处境:其一、我所应聘的职位是办公室文员,说英语的机会应该不多,没理由考难度大的专业类 英语口语 ,考日常用语的可能性…
如何自测面试成功不成功?
2011-04-30
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   面试 是 求职 聘用的关键环节,在等待 面试 结果的时间里,心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己 面试 的成功率。  面试之后,回想一下自己的表现如何,回答下述十个问题,可以大致测验自己面试成功率有多大。方法:回答时用1~10来代表你曾做到的程度,每题最高分10分,总共十题,总分100分,得分越高,说明成功的可能性越大。假如得分不理想,则说明需要不断提高自己的面试技巧。  1.我是否曾尽可能地让自己的外表…
六大礼仪让你的面试迈向成功
2011-04-30
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  我们在现代生活中比较重要的是礼仪问题,服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌,无一不在影响着你的形象,决定着你的前程和命运。由于举止得体, 面试 获得了机会,这个机会是工作机会也是学习机会,你将在工作中不断提高自己的能力。反之,如果职场上不注重礼仪,本来很好的机会,可能由于举止言行的某一个失误,则将 面试 失败,导致终生机不再来。  案例:米琳大学时就听人说就业不容易,所以毕业前就投了很多 简历 ,…
如何应对面试突发情况
2011-04-30
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  挖空心思设计 面试 “陷阱”是现代企业 人才 招聘 的一个显著特点。不少公司为了 招聘 到合格有用的 人才 ,会根据 招聘 职位的要求,设计一些 面试 “意外”,以此测出应聘 面试 者的真才实学与自然流露的内心世界,并由此作出取舍。因此,面试者遭遇“意外”是情理之中的事,不要感到茫然与惊惶失措。下面列举几个面试者成功应对面试“意外”的事例,希望能对您的职场人生有所帮助。  面试突然提前  某公司要招聘一名业…
面试结束 才刚刚开始
2011-04-30
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  1.在 面试 后的一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮他们解 决的问题。  2.如果两星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话, 问他“是否已经作出决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。  3. 面试 看起来很成功,但结果你还是落选了…
如何缓解面试过程中的焦虑
2011-04-30
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  部分 面试 者由于心理承受能力不足,难以承受即将逼近的 面试 所造成的心理压力,而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况, 面试 者就需要进行一些心理训练。过度的焦虑可以从三个方面来诊断:不良的情绪反应,如紧张恐惧、心烦意乱、喜怒无常、无精打采等;不良的生理反应,如肠胃不适、原因不明的腹泻、多汗、尿频、头痛、失眠等;不良的智力反应,如记忆力减退、注意力不能集中、思维迟钝、学习效率下降等等。如果出现上述情…
面试自我介绍中如何抓住HR的眼球
2011-04-30
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  一段短短的 自我介绍 ,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的 自我介绍 ,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。  自我认识  想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项…
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