建议一：精心设计一个自然的开场白。　　例如：C(考官)：May I come in?(我能进来吗?)　　I(应聘者)：Yes， please. Oh， you are Jin Li， aren’t you?(请进。哦，你是李劲吧?)　　C：Yes， I am. (对，我是。)　　I：Please sit here， on the sofa. ( 请坐。)　　C：Thank you. (谢谢。)　　采用Excuse me. Is this personnel department?(请问，这里是人力资源部吗?)或Excuse me for interrupting you.…

在 面试 中，不仅仅是回答问题的好坏会给 面试 者留下深刻的印象，人品和印象也会被格外注意。按照日本的 面试 习惯，在多数的应聘者中留下良好印象的，在考虑录用时就能得到很高的评价。下面就是给面试官留下良好印象的基本流程。 　 · 到达面试地点或进公司 　　· 提前10分钟到达面试地点 比约定的时间提前10分钟到达。如不能按时到达，一定要事先通知。有的公司可能把这项也列入了考核内容。 　　· 进公司之前，要确认着装整…

在属地电话邀约考察的要素　　 求职 动机/意愿　　追问打电话的是什么公司?什么岗位?　　分析：反映 求职 者还偷 简历 ，缺乏对应聘公司的了解　　岗位胜任　　 求职 者反复询问应聘岗位的 招聘 人数、工作内容等　　分析：反映求职者患得患失，缺乏自信　　独立自主　　应聘者反复询问路线和交通等问题　　分析：反映求职者缺乏主见和独立性　　报酬　　询问应聘岗位能提供的报酬或报酬之间的区别　　分析：除了说明应聘者重视物质…

对于刚刚走出校门的大学生来说，可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解，让 面试 官感到对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历，体现出自己在销售这方面的能力，让考官感到自己有潜质去做销售。对于能不能吃苦问题，光说自己不怕苦肯定是不行的，应举出一些实际的例子，譬如暑期打工的时候推销过保险，或者做过直销等事例。 对以销售为主的企业，一般都会问 求职 者以往最好的业绩，以及应聘…

如果您作为财务经理，如果总经理要求您1年之内逃税100万元，您会怎么做?　　分析：面对这类问题，如果你抓耳搔腮地思考逃税计谋，或者思如泉涌地立即列举出一大堆方案，你都会中他们的圈套。实际上，主考官这个时候真正考核的不是你的业务能力，而是你的商业判断能力及商业道德方面的素养，因为在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法都是员工行为的最基本要求。　　对策：你可以这样回答：“我想您的问题只能是一个如果，我确信像贵…

MBA入学 面试 的形式每年可能有些调整，但变动不会太大。以下是清华大学MBA入学 面试 （包括国际班考生参加的英文测试）的基本结构和安排，以及一些问题举例和注意事项的简单介绍，可以作为参考。　　清华MBA的 面试 包括中文面试和英文测试两方面，其中报考国际MBA（IMBA）的考生还必须参加一个附加的英文面试。具体的时间和安排，经管学院会发信函通知，考生近期应注意自己的信函，收到后一定要仔细研读。　　以…

MBA 英语 口语考试以考查考生实用 英语 表达能力为宗旨；考试内容一般为就某项话题发表自己的看法或完成某项模拟交际任务等等；涉及的语言功能包括与他人辩论，说服对方，采访某人某事，表达自己的见解，道歉，提建议，抱怨，感谢等等。考试形式为两人一组进行。考生提前自由组合成两人小组，按顺序进考场后先抽选一道题，准备5分钟，然后在主考教师面前进行表演。每一组考生的考试时间5－10分钟左右。考试过程中除教师确认考生…

　　外企 求职 ，通晓外语的同时，如何应对老外 面试 官，是外企 面试 的必修课程。近年来，据世贸 人才 网的统计显示，越来越多的高级白领和有竞争实力的 求职 者，更多的是倾向于就职于外企。外企良好的公司企业形象、工作环境和丰厚待遇也成为众多 求职 者追逐的目标。如何在众多的外企 面试 竞争者中脱颖而出，赢的洋人老外高管的青睐，我们不妨看看专家给出的一些面试问题要点答案分析：　　1、我们为什么要聘用你(测试你的沉…

面试 为什么重要？经常我们会提到 面试 成本的问题，一位 求职 者在 求职 的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写 简历 、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递 简历 并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个 面试 机会，这些成本就会成为二选一赌局的砝码，若面试成功，他的投入将获得回报，但若面试失败，则意味着之前的付出归零，他不得不从头来过。　　自然，我们都不希望自己的成本被白白投入水中，因此，面试前…

众所周知，新车经过一段磨合期后，才能达到最佳状态。同样，这一现象也适用于那些刚走出校园跨入职场的大学生们。　　由于不少大学生参加工作后的一年半载之内，不能很好地适应新情况、新环境，容易出现心理失衡，一蹶不振等诸多问题，因此，大学生就业后需要及时度过这段“磨合期”，以便顺利完成角色转换。　　原来面对的是学校，现在要适应企业；原来掌握的是书本上的知识，现在要适应企业对工作的要求……在种种不适面前，部分…