参加 面试 的 求职 者，就像见未来公婆的丑媳妇一样，难免有种惴惴的心理，只有那些极具信心者才可顺利过关。哥斯达黎加行为研究院的专家加洛·格拉近日在哥《今日报》上撰文，传授了 面试 者必须掌握的10个诀窍。　　格拉的文章说，对 面试 者来说，最重要的是做好充分准备和保持积极心态，此外还要注意以下细节问题：　　1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情;要两眼平视主考官，注意和考官们目…

在 面试 的过程中，有时总不免会遇到让HR总结自身缺点的问题。这时需要注意，有些话是不能说的，或者可以换一种方式表达。　　1、自己太追求完美　　这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正。现在每听到这个答案， 面试 官都会产生反感，更别说对被试会有太多的好感了。被试者这样回答，无非是变相夸奖自己，这是路人皆知的问题。优…

　　英文 面试 在测试 求职 者的英文水平的同时，还要求 求职 者如同中文 面试 一样表现得收放自如。怎样的英文 面试 才能在面试官那得到高分呢?　　1. 自我介绍 有的放矢　　“Tell me something about yourself.”这是面试官通常会问的第一个问题。如果你洋洋洒洒地把 简历 上的信息毫无遗漏的用英文说了一遍，那么你在面试一开始就已经失败了。面试官问这个问题的关键是想了解你的你的专业背景和工作经历。因此，你在回答时，自…

　　戴尔的 面试 从问有答案的问题，其内在的制胜文化只要求验证应聘者的回答是否说明他是一个适合戴尔的人。　　戴尔公司有一条 招聘 经验：在新招来的员工中，5年后，大概只有30%的人能留下来;10年以后，大概只有10%的人能坚持到最后，被老板留下来成为核心员工。这些坚持下来的人，虽然不一定最优秀，但他们却一定是最能适应戴尔价值观的人;而且他们能为戴尔创造出最大的经济效益，节省出更多的成本;他们不但对戴尔的文化坚信不…

　　通过电话和陌生人交谈让人很焦躁不安，特别是电话 面试 时，双方的声音还要比较大，而且清晰，这让人更加的头大。其实， 求职 者普遍也不喜欢电话 面试 的方式。伯乐在线曾经向大学生做过一次关于 面试 方式的调查，结果显示相对于面对面的面试方式，仅仅只有1%的大学生愿意选择电话面试。　　可是，有时候电话面试又不可避免。比如说， 求职 者在外地，不能及时赶过来现场面试。通常会选择电话面试。既然电话面试有时不可避免…

　　近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加 英语 面试 。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在 英语 面试 的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量在朗阁教学中所遇到的实际情况总结了 英文 面试 过关三招，相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助。　　技巧一：注意 英语 时态的变化运用　　应聘者在参加英语面试前大都作过充分的…

你仔细校对了 简历 ，你还认真规划了未来的工作打算。一次精心准备的 面试 可能会因为最小的细节毁于一旦。不够“专业”的头发也许是你 求职 碰壁的元凶。那么，该如何利用发型给 面试 加分，让自己在 求职 路上立于不败之地呢？销售业 广告业 　　职场规则：让自己看起来像个内行，而不是个花瓶。如何打理：想象一下，如果你要推广一种新产品，你首先需要推销的是你本人。一头自然、平滑的鬈发会助你传递出善于交流、值得信赖、充…

　　随着《中华人民共和国对 外贸 易法》的修订， 进出口 经营权由审批制改成了登记制，这也就意味着个人或者公司可以相对轻松地得到从事 进出口 业务的权力。于是，对于 外贸 人员的需求就与日俱增了。同时，各个与 国际贸易 相关的商学院的大学生们也由于中国商业的客观环境的成熟和市场需求的增加，开始更多地应征与 国际贸易 相关的职位。笔者也曾经 面试 过很多的毕业生或者是略有经验的人员，遗憾地发现，很多人纵然学习过相…

L: Good afternoon, sir. H: Good afternoon. Please take a seat. L: Thank you. H: You are Feida Ning? I am Henry Hudson. L: Yes. Nice to see you, Mr. Hudson. H: To start with, tell me about your education, please. L: All right. I graduated from Shanghai Institute of Foreign Trade three years ago. I majored in international trade. H: Very well. I see from your resume t…

　　在宝贵的 面试 机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在 面试 时主动和老板谈薪水。　　但在有些 面试 中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。　　如何谈到点子上?　　在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略：　　策略1、把期望值放到行业发展的趋势去　　考虑你…