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2010年毕业生就业的五种新趋势
2011-05-04
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   学生就业心态好大佛山人才网  “现在大部分学生能够沉下心来积极寻找工作”,据渤海大学就业办老师介绍,学生心态好,近日,沈阳一家民办培训学校前来招人,竟有100多个学生来应聘。不同于以往,民办或民营企业要人,前来应聘的较少,而现在每个专场招聘会学生来的都特别多。有关老师分析,国际金融危机过后,经济在回暖,但是就业形势还很严峻,学生就业压力还挺大,好在学生就业观念有了变化,很务实,这是一种好现象。大…
求变还是求稳?
2011-05-04
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又到大学生毕业求职的高潮,第一个问题是,做什么工作? 《黑天鹅》作者塔勒布说,他一生中得到的最有影响力的建议是,22岁时他的沃顿商学院同学建议他找一份“报酬具有突变性”的职业,也就是说,报酬不受劳动时间或者付出劳动数量的限制。 www.xtzrc.cn根据收入的确定性,所有的工作可以简单地分为两大类: www.xtzrc.cn一类是收入稳定性很大的职业,主要是体力劳动,收入受劳动时间或者付出劳动数量的限制,工作收入在很大程度上…
简历沉海 要如何跟进
2011-05-04
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  我们经常听说在投过一份简历并且(或者)申请一份工作后的一周左右最好“跟进”一下,特别是你没有收到回音的时候。但是应该要如何“跟进”才不会让人觉得烦呢?下面是国际人才网招聘专家们提出的建议:www.xtzrc.cn  首先要确定你要找谁最合适,这个人可以动用你的人脉来确定,也可以问问公司的前台,然后决定你要跟这个人说什么。当你和招聘经理说话的时候,要表达出你对这个机遇的热情,强调为什么你是这份工作的合适人选。比…
职场苦恼:长期失业怎么办?
2011-05-04
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比失业还惨一点的当然就是长期失业,你原本以为够倒霉了,结果上天还安排你长期失业。怎样算长期?对于一个超过三个月没有接到招工电话的人来讲,自己就已经算踏入了长期的深渊。大佛山人才网 你可能会认为三个月太短暂,长期失业起码也得七八个月以上,不,这说明你站着讲话腰还好使,失业者的心理还不大明了,日子在您这里可以白驹过隙,在他们眼里已经长得令人窒息。大佛山人才网 不景气的时候,接到这悠长“假期”的机会明显增…
佛山岭南明珠体育馆招聘会地址
2011-05-04
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为什么你会怀才不遇
2011-05-04
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  在企业的职场上,时常听到有人抱怨怀才不遇,可是细细想来,如果确实怀才不遇,到底又能怪谁?是生不逢时?是没遇伯乐?www.xtzrc.cn  怀才不遇大致分为下面几种情况:www.xtzrc.cn  [为什么你会怀才不遇]职位才能不匹配www.xtzrc.cn  选择的职位与自己的才能不匹配,比如专业不对口,不能很好的发挥自己的专长,例如让管理营销的人去管理生产,他当然很难管好,也不能发挥他的营销方面的优势。这里有三种情况,一是领导…
内向的人该怎么求职?
2011-05-04
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跟别的事情一样,人际交往也是熟能生巧,所以问题在于如何迈出第一步。这里有七条技巧可以照着做。 亲爱的安妮:近三个月来,我一直在找工作。我首先联系了从前的同事和老板,看看他们是否知道有适合我的职位空缺。但现在这些人都联系得差不多了,我发现自己需要开始联系职业团体、大学校友会等地方的熟人了。www.xtzrc.cn 问题是我跟这些人不是太熟(他们也不熟悉我过去的工作,最多可能也就听人说起过),不知怎么回事,我就是鼓…
职场经验:申请名企绝对靠谱的七大策略
2011-05-04
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求职就是一场特殊的马拉松,因为它只有终点,没有起点和路线。选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。通常我们可以选择的求职途径包括以下七种:大佛山人才网 途径一:网申大佛山人才网 最常用的方式。投递过程有两种方式:1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投,如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位,那你能够拿到offer的机会微乎其微…
你是屡跳屡败的职场“汉堡人才”吗?
2011-05-04
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近日,职场出现了“汉堡人才”这一新鲜词语。所谓“汉堡人才”,指的是具备足够行业经验和本科以上学历,持有至少一项职业资格证书或技能证书,却在跳槽中屡战屡败,得不到理想职位和薪水的人。这群白领犹如巨大的汉堡,外表光鲜,实际却没有多少“营养价值”。据调查统计,跳槽失败者中有58%的人属于“汉堡人才”。随着用人单位对人才的要求越来越高,“汉堡”们危机重重。www.xtzrc.cn 四类人易成“汉堡”www.xtzrc.cn 职业顾问…
两步走教你职场求职不受挫
2011-05-04
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为了解答众多求职者的疑问,特专访了中国农业大学心理教育专家施钢老师。回答问题前,施老师先提了三个问题:1、今年全国的待业人数共有多少?2、你所选择的城市待业人数有多少?3、你希望从事的行业,求职人数与提供岗位的比率有多大?可惜的是,能回答这三个问题的求职者寥寥。所以,施老师告诉我们:就业受挫既有大环境的原因,也有个人准备不足的因素。从某种角度上说,求职者理应受挫,职业之路需要挫折来成全。 求职过程为何…
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