首先，简单介绍一下背景，我是今年2月进入上海一家工业五百强的丹麦企业从事行政工作的。（这里解释一下，我是自考本科出生，所以提前毕业找工作）目前阶段处于新人和熟练工的过渡期。众所周知，行政是一家公司最基层的部门，所接触的工作也都是非常琐碎的，但是从另一个角度来说也是一个非常能锻炼人的岗位，因为我们行政要跟各个部门的员工打交道还和全国其他城市办事处的同事也会有工作上的交集。所以这5个多月以来，在工作中也…

　　在未来，你唯一的竞争优势就是比人学习得快，行动得快，反映在我们当前的时代。从以下四个方面进行简要分析，希望给那些将要步入职场的新人和主管们一些启发。大佛山人才网　　一、树立生活和工作的目标。大佛山人才网　　很多刚刚毕业的大学生，基本上是只为养活自己，积累一些工作经验，再就是玩命的去潇洒，或者当作过渡阶段，抽时间考研，此外基本上没有太多的生活质量和工作方面的追求，有追求的话也是一些不切实际的想法…

　　食之无味，弃之可惜。有多少人在抱怨自己的工作俨如鸡肋？http://www.xtzrc.cn　　在这种抱怨与不满中，有人日复一日地浑浑噩噩，也有人无谓徒然地彷徨与挣扎。http://www.xtzrc.cn　　然而，有多少人真正认真思考过，你的工作，“鸡肋”度到底有多高？它是否也曾经是“鸡腿”？或者，哪怕它就彻底是“鸡肋”了，该依旧抱着无精打采地啃，还是索性弃之，又或者千方百计把“鸡肋”变成“鸡腿”？http://www.xtzrc.cn　　故事一：…

一、热诚的态度http://www.xtzrc.cn　　一个人能否成功，取决于他的态度！成功人士与失败者之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反，他们的人生受人生的种种失败、疑虑所引导支配。我们的态度决定了我们人生的成功：http://www.xtzrc.cn　　1、我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。http://www.xtzrc.cn　　2、我们怎样对待别人，别人怎样对待我…

知名企业就是大牌，就连面试的方式都是各有绝招，甚至五花八门，目的只有一个：找到自己需要的人才。看看以下它们的面试奇招吧。 http://www.xtzrc.cn　　酒会 http://www.xtzrc.cn　　科尔尼咨询公司经常用酒会作为面试的开场，据企业HR讲，酒会的轻松氛围有助于应聘者放松，帮助小组成员加快了解。公司也会通过此酒会初步了解其待人接物的方式，以及个性。 http://www.xtzrc.cn　　辩论互评 http://www.xtzrc.cn　　联合利华、…

我们的职业生涯中可能会有一段“空白”，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢？在简历中胡编乱造吗？ www.xtzrc.cn对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造，因为所有的谎言都会不攻自破的。当然，老练的考官会很快找出你简历中一目了然的工作间歇期，并询问你间歇的原因，你不用太多担心，只需提…

　　成功往往就是知道不要做什么。在国家的失业率一直在10%左右徘徊的背景下，知道在求职中不要犯哪些错误是特别有帮助性的。在就业市场情况良好的时候，你可以在这儿或那儿犯一些小错误。然而在现在的就业市场，嗯哼。大都会人寿保险公司的市场研究机构最近对美国老年人（55岁至70岁）惧怕求职的情况进行了调查，并提出了造成他们失业的求职中所犯的7项错误。www.xtzrc.cn　　现在40多岁或50岁出头的人都可以从更老的婴儿潮时期出…

　百得公司招聘人员时通常采用能力测试、小组考核及面试等多种形式，并根据应聘人员的职位进行不同程度的考核。AshokKapoor先生强调说，沟通能力是最重要的，也是公司最看重的能力。因此，对沟通能力的考核也势必反映在面试中。每一个“准新人”都必须接受公司众多HR、部门经理、主管等的层层面谈，由这些资深人员对其进行评估，最终决定去留与否，如此更体现了招聘制度的公平与合理。 http://www.xtzrc.cn　　通过面对面的交谈…

　　经常会听到很多朋友发牢骚，在公司这么久了，怎么还没有加薪，还没有升职，说越想就越觉得不公平，这样一来，做事就没有动力，工作进度就落下了。我们来换个角度考虑，为什么公司没有给你升职、加薪？这是有原因的，我们认为，要想让公司重用你，得到你所想要得，你需要具备四个基本要素： www.xtzrc.cn　　人品，就是一个人的品德，是行事的准绳，之所以放到四个要素之首，是因为我见到过太多实际的案例，而很多在工作上表现优…

　　无论是应届毕业生此时的职业锚定，还是职场人士此刻的职业转型，都面临着如何理解招聘信息背后的潜规则。不同类型的企业对于人才的定义是完全不同的，如何做好自己的“职业经纪人”，为了自己的理想而努力、而不是为了一份生计去挣扎，如何成为永远的人才、而不是昙花一现的流星闪耀?我们来解码不同的招聘潜规则。http://www.xtzrc.cn　　国有单位，举止得当，少谈薪酬http://www.xtzrc.cn　　在一些程序严格的大国企里，面试更…