现在可口可乐一家地区分公司做销售的夏影鑫，去年才从安徽大学工商管理学院毕业，他第一家签约的工作单位是合肥的一家企业，但没正式上班就跳到南京雨润，在雨润三个月没干满，又再次跳走。虽然工作还不到一年，工作单位却已经换了三个。 　　像小夏这样毕业不久，工作却换了几个的“职场新人”并不是少数。记者从有关方面了解到，近两年，刚工作就跳槽的应届毕业生增势明显。以无锡市为例，去年该市正式派遣的高校毕业生，见习期…

你知道那是种什么样的感觉──你意识到刚才对客户说的话也许不够恰当，或是你的穿着也许更适合出现在海滩边而不是在董事会办公室；或者，可能你在回覆电子邮件时错按了“全部回复”键，或是在全体员工会议时迟到。　　你知道自己已经犯了诸多的职场禁忌──也就是指那些职业人士不够理解、没有正确遵循的“行规”。　　从某种程度上说，商业世界是一个暗礁密布、陷阱多多的地方。如何正确地着装、行事、在专业技能和个人行为之间寻…

我有一个表侄，大学毕业了却找不到地方打工，而他又不想回老家。看他挺难为的，我对他说，我工作的那个写字楼正准备添补两名执勤的门卫，也就是保安员，你如果不嫌弃，我可以跟那里的头们说说。我还安慰他说，像你这个年龄，干什么活儿并不重要，重要的是，要矢志不渝、不屈不挠，懂得韬晦之计，随时完善和发展自己。 表侄一米八的个头，又稳稳当当的，还能用英语简单地交谈。我把情况向负责人一说，没用面试就通过了，并直接安排…

近年来我国高等教育快速发展，2003年的毛入学率超过17%，我国的高等教育已经从“精英型”转向了“大众化”阶段。 这种变化是可喜的，同时也带来了诸多问题。因为入口扩大，出口不畅，一度贵为“天之骄子”的高校毕业生面临着前所未有的就业压力和竞争态势。单纯的学历证书已经越来越不足以成为就业的筹码，用人单位纷纷要求应聘者在学历之外还须具有实践经验和应用能力。 北大资源学院信息学院开设的实验班在这方面就做出了成功的…

企业青睐什么样的人才，“伯乐”喜欢什么样的“马”？在各种毕业生供求信息洽谈会上，人力资源工作者纷纷吐露了“心迹”。 适应能力强的人 大学生的适应能力是用人单位最看重的，适应能力包括用所学的书本知识适应工作实际的主动 性，也包括能融洽地协调人际关系和生存环境。深圳一家药剂集团的副总经理说得很形象，“刚毕业的大学生就好像是草莓，漂亮耐看好吃，但就是碰不得，谁先能在现实的工作中磨练成椰子—————果壳、果皮…

你是否打算寻找机会进入一家渴望已久的企业？你的求职简历能否让你在激烈的竞争中胜出？你会有效使用简历以外的求职工具来提高求职成功率吗？你知道一份怎样的简历和求职信可以带来更多面试机会？有哪些办法可以帮你战胜那些优秀的竞争对手？笔者拜访了几家职业咨询公司，职业顾问告诫正在求职的大学生： 仅有简历是不够的 除了必不可少的简历以外，求职信往往是最为重要的求职工具了。 求职信/Cover Letter 求职信在英文中又叫…

24岁的周泉，去年毕业于安徽省阜阳师范学院外语系英语专业，曾多次获奖学金，并通过全国高等学校英语专业八级考试，本与某高校签订就业协议，后“毁约”去西部，在云南省普洱县德化中学支教。 远离都市之后 一转眼就是一年了。归期将至，我的心中竟然充满酸涩，辗转不能入眠。 一扭头，见窗外仍是繁星闪烁。记得在普洱的第一个夜晚，我曾经为此大吃一惊：都市的夜晚总是霓虹闪烁灯红酒绿，哪里能看得见如此多明亮清澈的星星！一年…

网络调查：10.16%的人因为拿到了含金量高的证书原因而要求单位为其加薪　　上周，前程无忧对职场中人求职动机进行统计，发现近期有10.16%的人因为拿到了含金量高的证书原因而要求单位为其加薪，其中金融业、贸易业和建筑设计装潢业的比重要高于其他行业。基于此项调查，是否就能得出这样的结论：考取一个证书，就能成为申请加薪的重要砝码呢？但通过对各家人才机构和猎头公司的专家们的采访，上述论断并不成立：他们认为除了极少数…

2004年又有一大批大学生即将毕业了。每位大学生毕业后都面临着就业问题，而由于所学的专业不同和社会对所需的人才要求不同，有的大学毕业生能顺利就业，而有的则一次次碰壁，一时难以找到合适的工作。正如有的大学毕业生感概地说：“找工作难，难找工作，使我刚踏上社会就尝到了找工作难的艰辛。”最近。据国家教育部官员透露，2004年普通高校毕业生数量继续较大幅度增长，总量达到280万人，比2003年增加了68万人，增幅达到32%，就…

一家港资公司招聘一名业务代表。进入决赛的甲、乙两名应聘者，在不同的时间段分别被通知前来面试。 甲在面试期间，各种问题对答如流。就在他自我感觉良好之际，负责面试的考官忽然递给他一把钥匙，并随手指了指室内的一扇小门，笑吟吟地说：“请你帮我到那间屋里拿只茶杯来。” 甲接过钥匙就去开那扇小门，钥匙很容易就插进了锁孔，可就是拧不动、打不开。甲非常耐心地鼓捣了好一阵子，才回过头来，很礼貌地问那位翻看材料的考官：…