姓名： 张某某 身高： 178cm 性别： 女 就业时间： 2010/7/22 …

个人概况:　　　　 求职 意向;________________　　姓名:________________性别:________　　出生年月:____年__月__日所在地区：___________　　学历：_______________专业:__________________　　婚姻状况：_______________目前年薪：__________________　　　　联系方式:　　　　住宅电话：公司电话：_____________　　BP：_____________手机：_____________　　个人主页：　　通讯地址：_____________________________________…

　　Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.　　OBJECTIVE　　To contribute acquired administrative skills to a senior secretary/word processor position.　　SUMMARY OF QUALIFICATIONS　　*More than 13 years administrative/clerical experience; type 90 wpm. *Self-motivated;able to set effective priorities and implement …

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毕 业 生 个 人 简 历 张惠惠 　性 别： 女 　　　　　　　　　　　　毕业院校：某市理工大学 　出生年月：197x年3月3日 　　　　　　专业：工业企业管理 （本科） 　通信地址：某某省某市某镇某街 　　　邮政邮编：123456 　联系电话：987654321　　　　　　　　移动寻呼：00810——0293857 　电子邮件：some@sina.com　　　　　　 求职 意向：（文秘） 转载于论文联盟 http://www.xtzrc.cn技能总结 英 语 水 平：　　能…

　　name: student resume network nationality: chinese　　current residence: guangzhou nationality: han　　domicile: shaoguan height and weight: 160 cm 　 kg　　marital status: single age: 27 years old　　job search intention and work experience　　talent type: general job　　position: human resources manager / director: manager, administrative / personnel category: manager, executive manager / dir…

　　每发出一份 求职 简历 ，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的 简历 ，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的 求职 信 心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢?　　作为企业的一名 招聘 工作者，我把 简历 怎样不被阻碍主要原因归纳一下，以帮助 求职 者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得 面试 机会。　　一、 求职信 不注明应聘岗位名称　　有的简历不注明应聘岗位名…

　　 面试 过程中， 面试 官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为 面试 官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。　　问题一：“请你 自我介绍 一下”　　思路：　　1、这是面试的必考题目。…

　　姓名：　　性别： 女　　出生年月 1984年1月　　身高： 160cm　　籍贯： 西安市　　居住地： 西安市　　民族： 汉　　政治面貌：团员　　毕业院校：陕西广播电视大学　　专业： 中国语言文学　　移动电话：　　家庭电话：　　e_mail：　　☆ 教育经历　　2003.9 — 2006.7 就读陕西广播电视大学　　2000.9 — 2003.7 就读大河砍中学　　☆ 工作实践经历　　2006.5—2006.8 在顶洋装饰公司做文员　　2006.9&mdas…

　　在 求职 中，很多 求职 者顺利通过 简历 关、笔试关，却在 面试 环节“翻了船”，“我不觉得其他人比我更优秀，为什么淘汰的会是我?”很多 求职 者百思不得其解，其实答案很简单，那就是你碰到了 面试 中的“死穴”，让人事经理不得不产生放弃你的念头。　　 面试 中哪些“死穴”碰不得?近日，记者采访到几位 招聘 经验丰富的企业人力资源经理及企业负责人，让他们为求职者一一揭开。　　“死穴”一　　抱怨上个东家　　“你为…