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揭秘古人招聘面试的智慧
2011-05-04
282
21世纪是人才竞争的社会,怎样吸引人才、选到人才、用对人才将决定企业的生死存亡。而所有的这些都是从选才开始的,招聘面试尤为重要,招聘面试有很多方法,无论是STAR面试法(即SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果)四个英文字母的首字母组合,STAR技巧可以对应聘者做出全面而客观的评价)还是BEI(行为事件访谈法,BevaivoralEventInterview,简称BEI),以及基于…
7招从面试官心理巧避离职忌讳
2011-05-04
269
新年伊始,跳槽成了上班族的热门话题。跳槽需要面临的重要一关就是面试,而面试需要面临的难题是如何处理前公司与现今面试公司的关系。面试官通常会问到的一个题目是——请描述一下你离开以前所供职单位的理由。这类问题之所以在面试时经常会被问及,是因为招聘单位能从中获得很多关于你的信息。 因此,在回答这个问题时应该集中精力。像人员臃肿阻碍了能力发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以…
克服面试怯场状况十招数
2011-05-04
266
面试是每个人进入职场的必经之路,对于职场新人来说,面试时候难免怯场,如何克服这一现象呢?下面笨鸟网资深编辑教你十个小招数,让你克服面试怯场状况,快来看看吧! 1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。 2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。” 3、适当提高服装档次,穿得整洁大…
为求职面试 化妆成大四女生必修课
2011-05-04
284
在大学校园里,爱化妆的女大学生并不稀奇。然而记者近日发现,为了求职面试,一些平时不化妆的女大学生也开始专门学习化妆。 为求职共用一套化妆品 欧莱雅的眼影、兰芝的睫毛膏、ZA的粉底液、Skin700的BB霜、倩碧的隔离霜,这套总价超过1000元的化妆品是浙师大杏园公寓302寝室女生的公共财产。每逢有室员出去面试,都会一用。 该寝室“老大”李琳琳说,她们寝室以前除了“老六”每次出门前要化妆外,其余5人均喜欢素面朝天,那…
招聘官面试考核的焦点能力
2011-05-04
255
从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。面试测评的主要内容如下:1、仪表风度。这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。研究…
你对电话面试方法知多少?
2011-05-04
393
电话面试其实也不是什么新颖的面试方法,很多的大型企业都已经采用这一方法。但是还有很多的小型企业还不知道怎么用,而且也没有想到怎么用这个方法进行面试。 笔者一直从事人力资源管理实践和理论工作多年,常常在帮助客户做咨询的时候,客户经常说,我们电话通知面试的时候有40多人,最好只来了几个人,原因在哪里呢?我说你是否做过电话面试呢?为什么要采用这样的方法呢?因为现在很多求职者不诚信,而且她也不知道自己的简…
面试时怎样才能争取到更高薪酬
2011-05-04
285
企业普通岗位的工资水平通常是固定的,但中高层雇员和经理有更大的灵活性来谈判自己的薪酬。现在,招聘专家和人力资源经理告诉你八个小窍门,让你更有可能谈妥一个高工资。 1. 研究,研究,再研究 在谈薪酬之前,你应该研究一下本行业的整体情况。要争取到更高的薪水,得先弄清楚自己能拿到的最高薪酬是多少。印度职介公司Manpower Services India总经理潘迪特(Sanjay Pandit)说,要好好研究一下该行业类似职位的主…
求职面试最不能说的一句话
2011-05-04
449
着手找工作的这半年里,我参加过很多招聘会,投过数不清的简历,也有过不少面试的机会。虽然目前我已与一家不错的企业签订了协议,可心中还是有些遗憾。 我是学会计专业的,成绩优异,还是校健美操队的领操,每年都是校三好生……这些经历让我的履历表比其他同学显得更有分量,因此,刚开始找工作时,我自信找一份月薪2000元的工作应该不成问题。 可一旦投身在滚滚的就业大潮中,我立即意识到,自己的想法太天真了。那么多名…
诸葛亮授“一步登天”面试法 名人推荐注重包装
2011-05-04
285
诸葛亮本是布衣,躬耕于南阳,他怎么就一步登天做了刘氏集团的二把手了呢?我们不妨跟着诸葛亮学学面试的艺术。 名人推荐。徐庶一句“若得此人,无异周得吕望,汉得张良矣”让刘备茅塞顿开,急问:“此人比先生才德如何?”庶曰:“以某比之,譬犹驽马并麒麟,寒鸦配鸾凤耳。此人每常自比管仲、乐毅。以吾观之,管、乐殆不及此人。”听了徐庶这一番话,刘备更是如梦初醒,喜曰:“愿闻此人姓名。”然后具厚币,准备同关、张…
面试时 离职问题可以这样答
2011-05-04
263
人岗吻合率较低:第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小,那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集,这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的,也即会是阶段性的。职位的生命周期已到:企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的,并非常设职能,因此当这一阶段任务完成…
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