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带薪年休假条例:职工不休年假可获3倍工资补偿
2011-05-04
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放假办法发布施行 带薪年休假条例作出修改明年施行 不休年假可获3倍工资补偿 昨天,《全国年节及纪念日放假办法》(简称《放假办法》)和《职工带薪年休假条例》(简称《休假条例》)全文公布,这两项法规于12月7日经国务院第198次常务会议审议通过,《放假办法》从公布之日起施行,《休假条例》从明年1月1日起施行。 此次调整,我国将会出现法定节假日与周末连休三天的小长假、黄金周和职工个人带薪休假并存的新局面。 ■关于…
劳动合同法关键词解读:加班 工资 违约金
2011-05-04
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 ·同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 ·每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36个小时。如果超时,无论给多少加班费,用人单位都违法了。 ·用人单位不能扣押劳动者证件,不得要求劳动者提供担保,包括收取各种财物。 ·只有两种情形,用人单位可以约定由劳动者承担违约金:一是在培训服务期约定中,二是在竞业限制约定中。 月加班超36小时违法 北京市劳动保…
人事部部长尹蔚民:事业单位将全部实施聘用制
2011-05-04
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人事部部长尹蔚民15日在全国人事厅局长会议上谈到2008年人事工作任务时表示,将加大推行聘用制度力度,争取2008年在全国事业单位基本完成聘用制推行工作。 他同时表示,将修订《事业单位聘用合同(范本)》,进一步规范聘用制度的实施,逐步实现新老职工同工同酬,并总结事业单位进人督导检查工作,研究制定事业单位公开招聘实施意见,完善公开招聘制度,进一步规范事业单位进人行为。 他表示,2008年我国人事工作将根据加快推进事…
劳动合同法带来格局新变化 3类员工受影响
2011-05-04
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  第十届全国人大常委会第二十八次会议于2007年6月29日通过的《中华人民共和国劳动合同法》,2008年1月1日起将生效施行。这部规范劳资双方权利权益的劳动合同新法通过发布后的几个月里,用人单位表现得相当敏感,纷纷忙着应对,有的企业突击裁员或改签合同,有的放缓招聘员工的步伐。目的是规避责任,降低用工成本。而合法权益受劳动合同新法保护的广大劳动者,则表现得相对淡漠,关注程度远不如企业。专家指出,面对企业形式各异…
专家:将来急着签劳动合同的不是劳动者而是企业
2011-05-04
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明年元旦将实施的《劳动合同法》自颁布起,就引起各方关注。这部法律的草案课题组组长、中国人民大学劳动关系研究所所长常凯教授接受专访时表示—— 不要误读《劳动合同法》 “无固定期限劳动合同”不是“铁饭碗” 记者:有媒体将《劳动合同法》简称为新《劳动法》,造成了概念的混淆,《劳动合同法》与《劳动法》是什么关系? 常凯:《劳动法》是劳动法律体系中的基本法,《劳动合同法》只是对《劳动法》的某些章节,即有关劳动合…
中组部 人事部将出台系列公务员考录规定
2011-05-04
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【本文摘要】 中组部副部长、人事部部长尹蔚民21日在全国公务员考试录用工作会议上要求,抓紧完善公务员考试录用各项配套政策措施,为此,中组部、人事部今后5年将抓紧出台一批考试录用的相关规定。  中组部副部长、人事部部长尹蔚民21日在全国公务员考试录用工作会议上要求,抓紧完善公务员考试录用各项配套政策措施,为此,中组部、人事部今后5年将抓紧出台一批考试录用的相关规定。  这些规定主要包括:公务员录用违纪…
人事部:公务员考录不得实行资格考试
2011-05-04
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新华网福州1月21日电(记者魏武、逯寒青)中组部副部长、人事部部长尹蔚民21日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上强调,今后各地各部门在考试录用公务员时,不得再实行资格考试。  尹蔚民表示,对因资格考试造成的遗留问题,要妥善处理。   他表示,在公务员考试录用工作中,要继续推进职位竞争考试。考试录用公务员,必须要有职位空缺,按照空缺职位的具体要求,一律面向社会实行职位竞争考试。 (笨鸟网) …
职工工资算法调整 月工作日数降低
2011-05-04
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劳动部调整职工月平均工作时间和工资折算办法 新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。 以下是通知全文。关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发20083号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):  根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日…
劳动者申请劳动争议仲裁5月起全免费
2011-05-04
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用人单位如不履行达成的调解协议劳动者可持协议书依法向人民法院申请支付令 从今年5月1日起,劳动者申请劳动争议仲裁将不需负担任何费用。昨天,劳动和社会保障部发布《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,该法已经十届全国人大常委会第三十一次会议表决通过,劳动争议耗时长、申请仲裁时效短、举证困难等不利于劳动者的局面将终结。 劳动争议仲裁不收费 据劳动保障部副部长孙宝树介绍,新法将现有的“劳动争议当事人申请仲裁…
劳动部门提醒:今年起工作天数调整加班费增加
2011-05-04
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今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。就劳动者广泛关注的节日加班费问题,劳动保障部门提醒用人单位和劳动者,今年起加班费计算基数将与往年不同。  上海市劳动和社会保障局专家说,由于我国《全国年节及纪念日放假办法》已进行了修改,每年的法定节假日从往年的10天增加到11天,因此,月制度工作天数也相应调整,不再是原来的20.92天,而是20.83天。这一调整改变了加班费计算基数,劳动者加班费会得到小幅增加。…
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