今年以来，泰州市共引导230亿元信贷资金投向民生金融领域。其中，新增中小企业贷款（不含贴现）183.37亿元，占全部贷款新增量的62.59%。全市金融机构农民合作经济组织贷款余额4.68亿元，较2010年初净增9700万元，贷款总量是“融资通达工程”实施前的4.33倍。全市小额担保贷款余额2.12亿元，当年累计发生1.33亿元，带动就业岗位达5万多，继续居全省首位。 　　市人行行长贾拓说，除低保户外，中小企业、“三农…

　　当一个企业的员工数开始以万为单位计算的时候，企业的人力资源部就会成为一个规模“臃肿”的部门，为了提高效率，这些企业开始寻找一种简单有效的用人模式——将人力资源业务外包，交给更为专业的公司来完成。科锐国际人力资源公司一项调查显示，有17%的被访企业表示目前正在使用招聘外包服务。 　　上万员工的管理是门艺术 　　“新招聘员工的入职手续、老员工的离职手续、员工个人的内部档案建立…

　　记者从昨天人才大厦举办的建筑与房地产人才招聘会上了解到，明年的建筑人才成为香饽饽，需求较今年增加20％-30％，抢手程度为历年之最。为了招聘到持证有经验人才，年末很多建筑企业已经开始在为明年储备人才。 　　昨天上午，50多家建筑房产企业摆摊人才大厦，湖北风神、浙江舜杰、宏誉建筑等很多被采访企业均表示“急需建筑方面人才”，其中需求最紧迫的是项目经理，被业内称之为“8大员”的施工员、…

2010年，我国普通高校毕业生就业问题严峻，其中不少毕业生具有较高的文化水平，掌握着一定的创新创造能力。对于他们来说，只是缺少资金和平台而已。“MM百万青年创业计划”很好地解决了这一矛盾。目前，这一旨在促进青年尤其是大学生就业的活动范围越来越呈现“东渐西进”之势，受到大学生的广泛欢迎。随着“MM百万青年创业计划”在各地陆续推进，短短几个月内，广东、河南、浙江、湖北等省市相…

　　人才发展以用为本，用好人才政策为要。政策是人才发挥作用的有效保障，创新政策是改革人才体制机制的重要前提和基础。以人才重大政策突破带动体制机制创新，既是我国改革开放以来人才发展实践经验的深刻总结，又是人才发展改革思路的重大创新。 　　机制体制创新，政策先行突破，是保证改革积极稳妥、有序推进的重要思想方法和工作方法。体制机制往往涉及工作全局，一下子改变现行体制，实现体制突变，阻力大，难度大，风险也…

　　拿过几天焊枪，就能当上电焊工；上过几堂美容课，就成了美容师；跟着老师傅开过几天吊车，就能做塔吊司机—— 　　【焦点关注】 无证上岗乱象拷问就业准入制度 　　专业技术岗位必须拥有从业资质才能上岗。 　　这是几乎尽人皆知的岗位工作常识。 　　然而，实际工作中却并非如此，拿过几天焊枪，就能当上电焊工；上过几堂美容课，就成了美容师；跟着老师傅开过几天吊车，就能做塔吊司机…… 　　…

　　本报泰州12月13日专电（记者王星）以“创新医药发展，引领健康未来”为主题的首届中国国际医药博览会今天在泰州中国医药城会展交易中心拉开帷幕。首届医博会是泰州市组建以来举办的层次最高、规模最大的展会。本次展会共吸引了511家中外企业报名参展。 　　作者：王星

　　近日，中国连锁经营协会首次发布“2010年度中国零售业员工最喜爱的公司”榜单，江苏五星电器有限公司榜上有名。 据了解，此次在全国零售企业中展开的评选工作历时两个月。调查数据显示，这次上榜的企业在日常经营管理工作中都能切实做到以人为本，重视人力资源发展，更加重视员工的素质培养和权益保障。 家电零售业是成长性很强的朝阳行业，一直处于上升发展趋势，在这样一个行业，员工不仅希望有良好的工作环境…

富士康员工频繁出现坠搂或猝死事件，仅今年以来，就出现了6起员工跳楼死伤事件。富士康媒体办公室主任刘坤接受记者采访时表示，没有披露一些员工死亡的原因，是出于对死者和其家属的尊重。 针对有媒体质疑富士康在员工死亡事件中采取不管不顾的“冷”处理方式，刘坤表示，富士康对突发事件的应对和处理有一套完整和透明的机制，包括对家属的善后处理，对警方工作的配合，对媒体及公众交待。对于公众关注的事件，会召开…

亲爱的泰州人才网用户： 大家好！ 新年的钟声即将敲响，我们将辞别旧岁，满怀信心地迎来新的一年。 在这辞旧迎新的喜庆时刻，泰州人才网全体员工向长期来给予我们信任、支持、关心的广大客户致以最亲切的问候和良好的祝愿！也向所有关心和支持泰州人才网事业发展的各界领导、朋友表示衷心的感谢！祝大家新春快乐！合家欢乐！万事如意！ 我公司假期定于2月8日至2月21日放假，2月21日(正月初八)正式上班。 节假期间： 1、泰州…