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职场人士最忌讳的四种跳槽
2011-05-04
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【泰州人才网】 通过冷静思考,不仅能让您在择业时更为理性,还能帮助您在面试时坦然面对主考官,自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。 职场人士最忌讳的四种跳槽 一、随意改行,盲目跟潮。 没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地,那么跳…
白领跳槽前必须知道这些事!
2011-05-04
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【泰州人才网】跳槽对于很多职场人士而言,已经成为一种常态。工作不开心跳槽,上班累跳槽,薪水不满意跳槽。当然,更多人还是希望能通过跳槽获得更好的职业发展。如何使跳槽更慎重和有价值?有些事你一定要知道。 1.跳槽加薪并不总是真的 统计数据显示,在美国等一些发达国家,一个人一生要更换六七种职业。而且每次跳槽后,薪资收入平均比原职位多了1.27倍,跳槽成为加薪的一条捷径。 但是,跳槽还是有较大风险的,盲目跳槽往往得…
被暗示自动离职怎么办?
2011-05-04
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【泰州人才网】你是不是感觉最近工作量愈来愈少,工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了?还是公司对你有其它的安排?而产生一系列的烦恼? 基本上,没有一个公司会希望主管用背离法令,或不符合人性的方式来处理不适任员工。有制度的企业会运用明确的目标管理与绩效管理流程,评估、衡量员工的工作表现,并公正的处理员工去留问题,而非任由主管私自处理。因此,当你真的遇到工作量突然减少,或…
职场跳槽10类型 你是哪种?
2011-05-04
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【泰州人才网】人往高处走,水往底处流”,“跳槽”变得更加随意和便捷,已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象。 你的跳槽究竟是何原因? 当代“跳槽”一词盛行自80年代改革开放初期,当时一些大胆的有识之士勇于辞掉“铁饭碗”投身于社会商海中,具有很大的风险性,被称之为“下海”。自95年实施《劳动法》和后期劳动和社会保障制度的不断完善,原国有企业和政府机构的…
职场寒潮下怎样“过冬”
2011-05-04
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【泰州人才网】近日有媒体报道称,中国各行业裁员减薪潮渐起。降薪裁员已波及房地产、航空、石化、电力、IT、证券、金融、印刷等多个行业。那么公司裁员的矛头最先指向哪些人呢? 数据显示:多数公司的花钱部门首当其冲,如市场部等。另外,一些辅助性和润滑型的部门也很容易成为企业裁员的对象。对公司贡献较小或是微薄的员工也在危险之列。工作态度不积极、在工作中浑水摸鱼,被动工作的员工,也往往会成为裁员的对象。学习能力…
海归回流 本土职场人推迟跳槽
2011-05-04
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【泰州人才网】受全球金融危机影响,一些在国外发展的高端人才,开始尝试回国发展。各类人才机构也开始接待这些“海归”求职者,但由于这些人员就业预期较高,普通企业想借机招募高端人才也有一定难度。 记者了解到,与海外人才开始流动不同,沪上本地人才由于看到低迷的才市需求,也慎谈跳槽。 金融高管回流趋势明显 从美国的大学毕业后,直接进入摩根大通工作,之后转战某美国知名投行的部门副总,周先生虽拥有如此耀眼…
跳槽后休年假应按累计工龄算
2011-05-04
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【泰州人才网】职工带薪年休假,在不同用人单位的工作时间怎么计算?享受带薪年假,会不会冲掉探亲假?……9月底,国家人力资源和社会保障部公布的《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称“办法”),引起我市广大企业职工的关注。昨天,市劳动保障局就此作了详细的解读,并称企业职工带薪年休假,跳槽至别处的工作时间应累计。  解读一  不同用人单位工作时间应累计  今年1月1日起实施的《职工带薪年…
跳槽之前选上司
2011-05-04
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【泰州人才网】  上司对你有多重要   上司的领导方式会直接影响到你的工作方式。下属很容易将上司的工作风格带到自己的工作上,或者模仿,或者反向。这就是为什么一个工作效率很高的上司往往能带动整个团队的工作;同样的,一个脾气暴躁的上司也可能会培养出一个行事温和的下属。  上司对你的上升空间以及未来职业道路有着直接影响。上司对你能力的认可度直接决定了你能力可以发挥的范围和上升可能。一个善于挖掘下属潜力的上…
央视名嘴为何爱跳槽?
2011-05-04
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【泰州人才网】 2007年福布斯榜  上榜主持人(综合排名)   No.32李湘(湖南卫视)收入900万元  No.35何炅(湖南卫视)收入760万元  No.66黄健翔(凤凰卫视)收入:160万元  No.68谢娜(湖南卫视)收入:290万元  No.77刘仪伟收入:540万  No.78汪涵(湖南卫视)收入:330万元  No.80李霞收入:570万元  No.81杨澜收入:290万元  No.82陈鲁豫(凤凰卫视)收入:520万元  No.95戴军收入:310万元 …
跳槽:年轻人的平常事
2011-05-04
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【泰州人才网】“又换了工作了。”26岁的小吴告诉他的同学,“希望这次能够稳定下来。”“这个孩子,大学毕业已经是第3次跳槽了。”除了小吴的父母对自己儿子的屡次换单位、换岗位表示担忧以外,其他的亲友,尤其是年轻人都把小吴的跳槽视为很正常的举动。  小吴父母不能理解自己孩子的行为,不过,当他们了解很多和小吴一样的年轻人更频繁的跳槽现象时,他们或许不必为自己的孩子感到担忧。本次调…
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