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职场江湖 白领必须警惕的3个职场禁语
2011-05-04
508
生活在职场中,你会发现到处都潜伏着危机,尤其是你的嘴,稍不留意或许“祸”就从口出了,那么如何在办公室中避免不必要的麻烦,这些禁语你必须知道哦:禁语一:薪水问题很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是奖优罚劣的一大法宝,但它是把双刃剑,用不好,就容易促发员工之间的矛盾,…
切记:面试时回答“自身缺点”不能说的话
2011-05-04
502
在面试的过程中,有时总不免会遇到让HR总结自身缺点的问题。这时需要注意,有些话是不能说的,或者可以换一种方式表达。1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正。现在每听到这个答案,面试官都会产生反感,更别说对被试会有太多的好感了。被试者这样回答,无非是变相夸奖自己,这是路人皆知的问题。优秀的被试者往…
优秀简历应具备的四要素 切勿冗长拖沓
2011-05-04
523
对于每个求职者而言,最重要的事情恐怕就是制作一份优秀的个人简历了。那么,怎样做好这份简历呢?在此谈几点笔者的看法。一、简历一定要体现出自己的意愿这是最重要的一点,也是招聘主管最想知道的,简言之就是“我能为您的公司做什么”。在简历中,要列出自己最擅长的二三项技能,使招聘主管一眼即能看出你想应聘的职位,从而不会立马将你的简历扔到一边。小建议:在简历中,最好能列举出事实证明你具有这方面的能力而…
2011年白骨精跳槽趋势引发女性求职新思路
2011-05-04
514
2011年职场女性调查报告发布北京2011年3月21日电 /美通社亚洲/ - - 随着年终奖的落袋为安,“金三银四”跳槽旺季的来临,近日不少职场人士开始密切关注招聘市场的动态,以期通过各种途径寻找到更好的职业发展平台。值得关注的是,一些被称为“白骨精”的职场女白领也表现分外活跃,不仅在一线城市,前不久在天津、杭州、福州等地举办的女性专场招聘会上,也不乏职场白领女性的身影。其实近几年来,随着女性就业…
金三银四跳槽季来临 网友戏称面试就像相亲
2011-05-04
584
网易教育讯 “本周即将一面(第一轮招聘面试),跪求高质量‘面经’(“面试经”)……”眼下正值“金三银四”季,不少白领蠢蠢欲“跳”,相关的“面经”、“攻略”再次走俏各求职论坛。面对火爆的“面试经”,有网友跟帖表达了共鸣,也有网友表示质疑。“面试经”广受青睐阳春三月,草长莺飞。每年的此时往往是职场白领最…
职场专家分享心得 尽量避免跳槽“悲剧”
2011-05-04
534
杭州网讯 跳槽高峰季已然来到。各人才网2月份的网上发布职位数比去年同期增长了54%,企业的招聘热情全然释放。有人说“跳槽有风险,欲跳需谨慎”,也有人鼓吹“只有跳错槽,才能知正途,要想跳正确首先要勇敢地‘跳’”。职场专家陈艳荣与大家分享职场心得,尽可能避免跳槽引发的悲剧。新工作不给我展示能力的机会网友“天下傻猫猫”的困惑:我是负责产品开发的,技术工艺与制图是我的强项…
白领女性跳槽加剧亚健康状态成罪魁
2011-05-04
529
职场有云“金三银四”,此时正值空缺岗位较多的时期。笔者采访中发现,在这些跳槽者当中,多了许多“白骨精”的身影。不仅在一线城市,前不久在杭州、福州等地举办的女性专场招聘会上,除了一如既往的应届毕业生和下岗再就业女性以外,也不乏白领丽人的身影。究其原因,与职场女性对工作的满意度偏低、亚健康状态催生跳槽心理有关,对此有关专家也建议女性今后可尝试更加灵活的就业方式。●“职场妈妈&rd…
公务员考试申论:李盟盟事件之高考补救
2011-05-04
498
【背景链接】河南省开封陈留四中学生李盟盟,2009年高考成绩超过了三本线,但因为想上个好点的学校,于是就选择了复读。2010 年高考分数565分,超过了理科一本线,却因开封县招生办人员的粗心忘了提交其报考申请表,而导致无法被任何大学录取。其遭遇经媒体报道引发社会广泛关注,在各方面协调努力下,二本院校河南财经政法大学打开绿色通道,将李盟盟补录。至此,李盟盟事件得以圆满解决。【标准表述】原因分析“被落榜&rdqu…
跳槽攻略:教你跳错槽了该如何“复活”
2011-05-04
492
“牛市”在股票市场中指行情普遍看涨,延续时间较长的大升市,如今这一术语也在职场中悄悄兴起,很多人习惯把每年9、10月的跳槽高峰称之为跳槽牛市。有的人在此牛市中顺利跳跃,更好发展;有的人误入怪圈,跳入陷阱,不能自拔,牛市反成熊市。从向阳生涯职业咨询部反馈的情况来看,近来因认为跳槽失败而前来进行咨询的案例比比皆是。那么,当我们跳错槽了怎么办?从此一蹶不振么?从此被不利的环境套牢吗?有没有办法解套…
提醒职场精英:离职千万别离诚信 必看!
2011-05-04
402
每年的三、四月份是跳槽离职的高峰,业内有“金三银四”一说。其实,在现代职场中,员工跳槽离职虽然司空见惯,但对于用人单位来说,大抵是不会太爽,出现“刁难、设阻”现象是常有的事儿。因此,一个即将离职的员工能否痛痛快快地“辞旧迎新”,关键是要诚信待人,特别注意各方面的言行,踏踏实实做好离职前的每一件事。别得意忘形:不要以为找了好的“下家”,就忘了“上家”…
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