求职面试的成功与否决定你的人生成败。面试之前，难免有些紧张担心，找不到头绪，又害怕忘记什么注意事项。求职面试自我推销7步走，帮你轻松面试，成功推销自己。大佛山人才网　　第一步，热络场面。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。大佛山人才网　　第二步，强调成就。进入谈话阶段后，马上说出自己曾如…

职场好人缘来自与人分享常常听见有人抱怨办公室里关系难处，同事之间很容易有矛盾，起争执。不过，孙琳却很少遇到这样的事情。http://www.xtzrc.cn 一进入公司，她就和同事们打成一片，关系都很不错呢。原因很简单：她懂得和别人“分享”。除了工作上的成绩和经验，还有一些细节方面也很重要，办公室里的好人缘可就是这样“分享”出来的！http://www.xtzrc.cn 1、分享可以说的“小秘密”http://www.xtzrc.cn 都说私事不能告诉同事…

公司开会的时候会对各种建议进行讨论。于是你对一名同事说：“老实说，我觉得……”在别人看来，你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的，可是干吗还要特别强调一下呢？所以你最好说：“我觉得，我们应该……”www.xtzrc.cn 也许你会羡慕别人站在万人讲坛或辩论场上滔滔不绝地演说，或是进行激烈的唇枪舌剑，再看看现实中的自己，却好像总是笨嘴拙舌，老是讲错话。其实，你如果懂得在自己的讲话中间巧妙地穿插一些演讲的…

　 中外名企，都是在世界上处于领先地位的企业，它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。 www.xtzrc.cn　　世界银行：基本条件是跳过3次槽 www.xtzrc.cn　　应聘世界银行，起码要跳过3次槽。因为世界银行认为，对于经常需要考查、验资的银行人员来说，知己知彼非常重要，所以，应聘世界银行的基本条件是至少要有3种以上不同行业的工作经历。 www.xtzrc.cn　　微软：寻找“聪明”人，不限于计算机专业，青睐“失意者”和…

“你在网上有500万个朋友，但是现实中却只有我一个朋友。”今年奥斯卡大热电影《社交网络》中的绝妙反讽，在我们身边却真实而广泛地存在着。各类 SNS工具横行的当下，人人网、开心网、微博等社交工具接连掀起阵阵热潮，更有不少人沉迷其中。近日，智联招聘发布的最新调查显示，使用社交网站的多为 80后以及90后的职场人，其中，半数以上人士更将其作为人际关系的主要沟通方式，“网上活跃，网下落寞”成为不少人的现实写照。ht…

关于女性领导力的讨论正在受到越来越多的关注。一些在各自领域成功的女性被称为“哥”，甚至被称为“爷”，这种称呼更多被认为是力量的体现，这个力量就包括领导力。如演艺领域的“范爷”已不再只是一名演员，她有自己的演艺公司，自己投资影片，还有学校，近百人从她那里领着薪水。所以她可以骄傲地宣称：“我不嫁豪门，我就是豪门。”www.xtzrc.cn 而在其他不像演艺圈那么受关注的领域，更多的女性领导者在演绎着自己的精彩人生…

我们在管理中发现，你只有经常表扬别人，在批评别人时才更有效果，否则对方觉得你只是个会挑刺的人，很难相处。大佛山人才网 “一个人可以在公司心直口快，但这往往代表他在公司中的地位。”你可以心直口快的地方越多，说明你在公司中的地位越高，否则在大公司是很难生存下去的，“往往最先倒下的是什么场合都不分的心直口快之人。”在前程无忧做首席人力资源专家和公关总监的冯丽娟太知道“人”这个物种的复杂性和多样性，也太明…

如果遇到一个特别勤奋的老板，过了下班时间还坚持在座位上奋战，你的同事不管有没有事，也不会早走，你一般会有什么反应？http://www.xtzrc.cn 自己做完工作了，去留是自己的自由啊 71%http://www.xtzrc.cn 稍微做做样子，等有同事忍不住一起走 22%http://www.xtzrc.cn 不敢早走，和大家一起苦熬 7%http://www.xtzrc.cn 这个问题是如何去平衡个人原则与集体态度之间的关系，也就是职业成熟度中的原则的弹性。这是一个变化太快的时…

对于整日忙碌于职场拼杀的男士来说，整洁、高雅的着装不但会增添男士的翩翩风度，给人以信任感，更重要的是代表公司的集体外在形象和素质，而一些着装小细节更能体现职场男士的品位和态度，能在瞬间给对方留下一个“好”或“坏”的初步印象，这一印象有可能直接影响着将来与对方合作的可能性。大佛山人才网 细节1大佛山人才网 颜色大佛山人才网 白色、黑色、米色这三种颜色被称为“百搭色”。也就是说它们和任意的颜色搭配都是合理…

不想被升职的一定不是好员工？大佛山人才网 拿破仑名言，不想当将军的士兵不是好士兵。可现实中就有那么一群员工，也能兢兢业业完成本职工作，踏实勤勉，但当升职机会降临，却敬谢不敏，摆手推辞。虚伪么？真实么？套用另一句名言，满心欢喜盼升职的人之喜悦往往是相似的，但“被升职”的人儿却各有各的苦恼。大佛山人才网 家庭因素是首当其冲的原因，不愿升职后常年北上广三地“流窜”视察，以防时时被老板夜半电话骚扰，以防每次…