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京将严控招聘会规模 提高对接效率避免安全隐患
2011-05-04
284
今后,北京将严格控制200个展位以上的招聘会,万人甚至几万人扎堆的情形恐难再现,代之以“小而精”的招聘。 北京人才大市场招聘会已举办10余届,每次参会企业都在千家以上,应聘者超过10万人。招聘会看似火爆,但求职方、招聘方对接的效率并不高。多次参加北京春季招聘会的一外企负责人表示,每次都收到大量简历,但能获得面试机会的人却极少。此外,招聘会规模过大也存在安全隐患。http://www.xtzrc.cn 上周末举办的北京…
如何找到梦想中的工作
2011-05-04
391
职业多数情况下是一种无法逃避的选择,而职业生涯策划则是一种建筑在现实、理想和梦想之上的管理艺术。职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我,首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析,才能找到最有可能获得成功的领域,接下来就需要充分把握现有的求职系统,避开误区,绕过雷区,直奔目标,一招中的。大佛山人才网找到梦想工作所需的四种态度大佛山人才网梦想的工作和梦想的职业这两个概念在今天的文化中正在…
求职技巧:面试时谈薪水的N个成功诀窍
2011-05-04
477
薪金问题是求职中一个敏感但又不可回避的问题。坐在考官面前谈薪金,求职者常是战战兢兢——既怕委屈了自己,又怕失去了机会…… 知己知彼 www.xtzrc.cn 如果你在与用人单位探讨薪金之前有了充分的准备,在面试中,你就可能谈出自己满意的薪金。 www.xtzrc.cn 一家外资的数码公司招聘一名技术开发人员,在面试时考官直接对前来求职的小佟说:“你应聘我公司的那个职位,按照我们公司的薪金制度,基本工资每月只有1500元,…
大学生求职别做四种动物
2011-05-04
300
大学生想求职,有四种动物千万当不得,这四种动物分别是鸵鸟、蛮牛、狗熊和刺猬。 鸵鸟者:提高责任感最重要 大佛山人才网 鸵鸟遇到危难时将头埋藏在沙土之中,眼不见心不烦。胡逸说的“鸵鸟”指的是对就业有畏难情绪的学生,他们在心理上还尚未毕业。求职存在畏难情绪,是一种不敢承担责任的表现。年轻人应该学会挺胸走下去,困难就会被吓走,心理才会成熟。 大佛山人才网 蛮牛类:首要了解自己 大佛山人才网 胡逸解释的“蛮牛”…
专家支招识别就业陷阱
2011-05-04
291
大学生因缺乏社会经验而不小心掉入就业陷阱,让一些学生苦不堪言。对此哈尔滨理工大学招生就业处副处长周长群,针对求职学生可能遇到的六类就业陷阱进行了解析,并为大学生支招应对求职陷阱。 陷阱一:招聘公司与职介所是一家。应聘者到职介所后,工作人员会尽量以高薪等条件引诱求职者答应参加某单位面试。不久后,“招聘方”负责人赶到,草草“面试”后,就答应招用应聘者。之后,职介所会索取中介费、保证金,并要求求职者第二…
以多方面了解自己 为择业选目标
2011-05-04
302
一个人选择什么样的职业,常与他(她)本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说,兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以,求职者在择业过程中,应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。 根据兴趣择业 在择业过程中,人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是,个人的兴趣和爱好只能作为职业选择的重要依据,而不是全部依据。因为,只有把它们建立在一定能力的基础上,并…
求职何时问薪水最恰当?
2011-05-04
287
德国人也许说,给我多少薪水是老板的事儿,不是我该关心的。当然,老板如果“拎不清”,给出的薪水不符合市场行情,那就走人。跟他讨价还价,有损我们德国人脸面。曾有一个美国人,某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师,可是招聘广告上并没有写明薪水是多少。于是他打电话过去问:我很愿意来应聘,可是我能问一下我的薪水将会是多少吗?对方回答说:过来面谈。美国人拒绝了,为什么?他说,这样的学校让我觉得不够坦白诚实。 …
全职太太重返职场六大攻略
2011-05-04
440
结婚生子是女人一生中的幸福使命。但是,向阳生涯职业规划咨询机构在职业规划咨询中看到,太多的全职太太因为与职场脱节太久,重返职场面临着巨大的压力和挑战。www.xtzrc.cn“我本科毕业,在做全职妈妈之前,已经工作了近8年。如今,宝宝3岁了,即将入园,我想尽快重返工作。可是,找工作找了三个月了,简历也投出去了数百封,竟然连一个面试通知都没有,难道真的没有机会再工作了?”江女士一脸焦虑地坐在向阳生涯职业规划咨询室…
职场拒无霸:求职被拒绝到底是谁的错
2011-05-04
339
上班了,能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望?无奈?愤愤不平?还是无所谓?被拒不是悲剧,到处都有机遇。 他们这样拒绝你大佛山人才网 一般HR拒绝面试者的时候有两种方法。一种叫“明拒”,简而言之就是当场告诉你,你不合格可以回家了。另外一种方法是“暗拒”,通常会说先请你回去,他们需要斟酌的时间,一个星期之后来等消息。然后…
如何选择职业
2011-05-04
314
职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的,但实际上,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表现出色,公司才获得了成功,完全靠技术能力成为公司老板的,几乎没有。这是有原因的,因为销售就是一门跟人打交道的学问,…
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