在求职过程中如何才能使自己脱颖而出得到用人单位的青睐呢？专家提醒求职者，要想觅得一个良好的工作，一定要学会“推销”自己。在求职时扭扭捏捏张不了口，处于被动，很难在求职中取得胜果。??北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠认为，去参加招聘会是大多数求职者尤其是大学毕业生的主要求职途径。在人员密集的乱哄哄的招聘会现场，如何给用人单位留下一个与众不同的印象呢？有两件事非常重要，第一是简历，第二就是简短的谈话…

日前，有媒体刊登文章指出，中国的第一批独生子女现正大规模地步入社会，他们的就业开始引来新一轮的社会问题，文章中将其称为“独生子女就业综合症”。究竟如何看待这一现象，记者日前采访了一些职场中的独生子女及企业经理、心理学家。　　上世纪80年代出生的独生子女如今已逐步成为职场中的一支生力军。很多人都记得，“独生子女教育”问题曾困扰了整个社会，学校、家长对此感到非常头痛。而目前又有专家指出，独生子女就业综合…

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： １、这是面试的必考题目。 ２、介绍内容要与个…

在准备你的申请时应告知对方你将打电话垂询结果。一般来说你应当在求职信中写下这个伏笔。譬如“如方便我将在四月十九日给您去电话。”这样四月十九日的电话便是顺理成章的了，对方也不会觉得太唐突。电话的目的应当和你的求职策略相统一即得到招聘公司的面试机会。寄出简历后一个星期打这个电话比较适宜。这样可以给对方以时间阅读你的材料并准备你的面试。 打电话本身并不能说明你太过急切，但是你的声音是能够表达你的感受的。…

又一轮跳槽高峰来了，招聘会上人山人海。但调查显示，真正明白自己适合何种职业的人却为数不多。自身定位不清，更遑论有清晰的职业发展计划。那么该如何对自己进行准确的职业定位呢？又该如何设计自己的职业规划呢？就业专家们建议不妨做做职业测评。 多半人感觉 职业方向出错 北京市人才测评考试中心主任王拥军向记者透露，据调查，目前在职者中有55％左右的人群感觉自己的职业发展方向出现错误。 而对于那些职业发展出现暂…

?简历是用人单位对求职者的第一印象。一份优秀的简历对于找工作来说至关重要。 ??中华英才网的相关负责人介绍说，在求职高峰期，各用人单位会收到数量庞大的简历，他们不可能将这些简历从头至尾全都看一遍，最重要的是看一份简历能在短时间内传达什么。简历在15秒内给人留下的印象至关重要。 ??第一，简历要尽量简明，并不是写得越长、越多越好。用简练的语言写清自己的关键资料即可。 ??第二，简历要实事求是，弄虚作假是最要不得…

1．利用各种求职途径：主动发出求职信，应征招聘广告，刊登求职广告。2．不要因为收到书面拒绝信函而心灰意冷。你应清楚地意识到，收到回绝信在今天已是很普通的一件事。 3．制定一个5年职业计划，并拟定阶段性目标。4．运气、意外巧合和人际关系十分重要，广交朋友建立联系。5．寻找职业时切不可“吝啬”，您打算“节省”的最后一封求职信，恰恰可能敲开职业的大门。6．写谋职信时请尽量用简洁明了的词句，使你所求的工作在信中得…

如果你属多面手，如果你想让自己的求职面广就业路宽，那么在求职前，你不妨多精心准备几份不同的简历及相关资料。　　　　我有位大学中文系毕业的陈姓朋友，有次去一家人才市场求职。他原本打算应聘人事行政管理方面的职位，但当时却没有一家企业招聘这方面的人才。后来他发现一大型港资企业在招一名宣传部主任，于是他将事先准备好的另一份与文字宣传有关的简历、资料以及自己的文学作品剪报本亮了出来。结果，他成功了。　　　　…

在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。 1.为什么不谈谈你自己？ 分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。 回答对策：有几个基本的方法。一个是直接简…

尴尬之一　　招聘现场，人山人海，好容易看到一合适职位，但是收简历的女士要收摊了。急！赶紧跑过去问。简历递过去，我看着她傻笑。　　“哪个学校的？”　　“哦，不好意思，我把学校写在里面了。”　　“农业大学的。”　　“噢，农业大学不要了！”　　回答得干脆有力，绝不拖泥带水。我的笑容凝固，哦，简历已经在我手上了，好像不是开玩笑的。我反思，农大怎么了？为什么不考虑一下我？我自己觉得好像挺合适啊！　　我在第二…