昨天一个朋友告诉我他刚刚到一个外企参加了英文 面试 ，但是由于预先没有准备好，一开始就慌不择言，不知道说什么好。要我帮他理理思路，我试着给他支一招，大家也看看，或许有点用。　　到外企 面试 ，有三个问题是被公认的高频问题，他们分别是：　　问题1：Why are you interested in working with this company?　　问题2：Why should I hire you?　　问题3：Tell Me About Yourself　　我觉得这三个问题其实可以一…

　　 面试 如高考，精心准备了好长一段时间，各种 面试 问题反复练习，通读熟背。最后，充满自信去考试，结果，出了考场，垂头丧气、顿足捶胸。原来，考题中有偏门题，要丢一个大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司握手。　　路健是03年毕业的大学生，学的是计算机专业，在学校里学习很好，毕业后，在一家公司做了两年半时间，业务上一直是公司的骨干。可是，由于人太老实，不善于人际交往与沟通，所以，没有什么提升与加…

　　 面试 ，是所有人都要经历的 求职 关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。很多大学生往往会过了 简历 关、笔试关就栽在 面试 上，为了帮助大学生攻破 面试 关，我们请赫敦管理咨询有限公司的资深职业顾问张建勤女士，教你如何知己知彼，顺利过关。　　记者：企业想通过面试了解什么?　　张建勤：面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想“相”的是德才兼备的 人才 ，所以他们非常关注 求职 者的综合素质和实际操作能力。企业…

　　挖空心思设计 面试 “陷阱”是现代企业 人才 招聘 的一个显著特点。不少公司为了 招聘 到合格有用的 人才 ，会根据 招聘 职位的要求，设计一些 面试 “意外”，以此测出应聘 面试 者的真才实学与自然流露的内心世界，并由此作出取舍。因此，面试者遭遇“意外”是情理之中的事，不要感到茫然与惊惶失措。下面列举几个面试者成功应对面试“意外”的事例，希望能对您的职场人生有所帮助。　　面试突然提前　　某公司要招聘一名业…

　　 自我介绍 是 面试 中非常关键的一步，许多 面试 官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下 自我介绍 ?”因此， 自我介绍 也被称为“ 面试 第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。在如此短的时间内，毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?记者专门采访了一些实例，…

　　“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在 面试 时经常会被问及， 招聘 单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。　　像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是，有些因素谈起来就要很慎重了，比如：　　人际关系复杂。现代企业讲求团队精神，要求所有成员都能有与别人合作的能力，你对人际关系的…

　　对于没有任何 求职 经验的大学生来说，面对 面试 官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。慌乱中，舌头发麻，双手颤抖，雾里云里，不知所言为何物。但实际上， 面试 官的提问并没有那么可怕，咱们不妨来剖析一下 面试 官的一般提问方式，做到知己知彼，百战不殆。　　1、封闭型提问　　例：你愿意做工程师还是市场开发人员?　　分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，不应加以随意发挥。　　…

　　 求职 面试 抓住最初三分钟至关重要　　在令人乏味的 招聘 现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，因此， 面试 时你要抓住最初三分钟。　　保持面部微笑，微笑是润滑剂，方便谈话之门的打开，面带微笑去 面试 ，一般总能取得好结果。　　坦然进门，彬彬有礼，任何的犹豫不决、扭捏…

　　 面试 现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的 面试 效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么， 面试 现场出错应该怎么办呢?　　首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。　　面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点…

　　小明是一家外企销售，去年12月份被公司无情辞退。此后数月，小明上不断投递 简历 ，终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐，现在 面试 即将开始……　　HR：首先十分感谢你来我们公司 面试 ，请你 自我介绍 下!　　小明：我曾在一家外企从事了两年的销售工作，积累了不少的相关工作，希望能和贵公司有新的合作。HR：请你谈谈你离职的原因?　　小明：现在经济环境不好，企业面临经营困难，进行了人员调整，所以我被裁…