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个人就医支付比三年后降至30%
2012-03-27
3168
记者昨天从江苏省人力资源和社会保障局获悉,国务院日前印发《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》(以下简称《规划》)。《规划》中明确:到2015年,个人卫生支出占卫生总费用的比例降低到30%以下,有效缓解看病难、看病贵的问题。 《规划》指出,职工医保、城镇居民医保和新农合三项基本医疗保险参保率在2010年基础上提高三个百分点。到2015年,城镇居民医保和新农合政府补助标准提高到每人…
如何破解软件人才“招聘难就业难”困境
2012-03-26
3138
“软件企业招聘难、计算机与软件专业毕业生就业难。从2011年以来,这一矛盾的现象在中国软件与信息服务业中普遍存在。” 这是在3月23日召开的“2012中国软件行业校企合作论坛”上,与会的政府领导、协会专家、高校老师、软件企业等100多位与会者形成的共识。据介绍,此次会议是由中国软件行业协会教育与培训委员会主办,中关村软件园承办。工信部、教育部、中国软件行业协会等领导参加了会议。大会就软件…
县级医院四个月招不到一急诊医生
2012-03-26
3941
无人应聘焦海洋 绘 3月24日在江苏省人才市场举办的卫生类人才专场招聘会上,供求两旺。省内三四线城市的医院近几年规模不断扩大,急需大量的一线医务工作者。很多医院收了三四十份简历还喊不够。 然而,求职者在投简历时,态度很明确,上海苏州无锡等经济发达地区的医院,大家挤破头,争相“海投”,而经济相对弱的县级医院、社区卫生所则是门庭冷落。 八成是外地医院来招聘 金陵晚报记者…
专业冷热能否决定就业前景
2012-03-24
3221
今年普通高校毕业生将达680万,虽然就业形势的总体向好,但难掩大学生就业难、高校专业冷热不匀等老问题。此前,教育部《关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》提出,就业率连续两年低于60%的专业,将被调减招生计划直至停招;上海市发布2012年度预警专业名单,18个本科专业将削减10%的招生计划。 但是,就业率挂钩专业设置,会不会加重冷热专业两极分化?专业设置与就业冷热的关系,高校如何看?本报记者…
2012年泰州市教师资格认定网上报名时间通知
2012-03-24
3229
一、根据省教育厅办公室《关于做好2012年面向社会认定教师资格工作的通知》(苏教办人〔2011〕10号)规定,2012年我市面向社会认定教师资格的申请实行网上报名和现场确认相结合的方式。报名网站是中国教师资格网(http://www. jszg. edu. cn)。网上报名结束后,申请人须按规定时间到现场确认。未按规定时间现场确认的,视为自动放弃申请。 二、网上报名时间:2012年3月22日—2012年4月1日 三、网上报名流程 …
国家派组赴6省督查大学生就业
2012-03-23
2930
今年3月底前,国务院就业工作部际联席会议将陆续派出6个督查组,分赴河北、吉林、山东、江苏、云南、陕西6省督查高校毕业生就业工作。这是记者19日从人力资源和社会保障部了解到的。督查组将具体掌握2012年高校毕业生就业面临的形势。
泰州市统计局召开2012年人口与就业统计工作会议
2012-03-22
3612
3月19日,泰州市召开了全市人口与就业统计工作会议。各市(区)分管局长、科室负责人和从事劳资、人口劳动力抽样调查的业务人员参加了会议。 会议上组织学习了夏心旻副局长在全省人口与就业统计工作会议上的讲话,传达贯彻了全省人口与就业统计工作会议精神,布置了2012年泰州市人口与就业统计工作要点,总结、交流了各市(区)人口与就业工作的经验做法。 市统计局副局长戴国平出席会议并讲话,要求把市局会议精神汇报好…
社会工作专业人才管理条例有望出台 调研已启动
2012-03-21
3228
在“岭南社工宣传周”开幕之际,民政部社会工作司副司长柳拯接受南方日报记者专访。他透露,民政部已启动社会工作立法的相关调研。在“十二五”期间,国家有望出台社会工作专业人才管理条例。柳拯还表示,继去年民政部等18部门和组织颁布《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》之后,19个部门和组织(新增了文化部)制定的《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2010―2020年)》作为后续政策即将于…
培养和激励农业科技创新人才
2012-03-21
3106
今年的中央1号文件对加快推进农业科技创新作出了全面部署,并强调加快培养农业科技人才。近年来,我国农业保持良好发展态势,但农业受自然灾害频发、耕地和水资源短缺、农村青壮年劳动力持续向外转移以及生产成本增加等因素的影响越来越大。实现农业持续稳定发展,根本出路在科技。应坚持科教兴农战略,积极推进农业科技创新。农业科技创新需要依靠农业科技创新人才来实现,因此,加强农业科技创新人才队伍建设,有效培养和激励…
靖江为新录用公务员配“职业导师”
2012-03-20
4149
为帮助新录用公务员尽快适应机关工作,江苏省靖江市将为今年新录用公务员配备“职业导师”。通过一对一的职业指导,帮助其尽快融入工作角色。 据了解,职业导师由思想觉悟高、业务能力强、工作经验丰富的中层以上干部担任,将对新录用公务员进行有目的、有重点、一对一的职业训练。一年的指导期间,由职业导师制定职业培养规划,帮助训练提高新公务员的思想政治素质、职业道德、职业操守等基本素养及办事、办…
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