1、按工艺要求进行生产操作；
2、按照车间主管要求，按时按量的完成生产任务；
3、服从领导安排，积极学习专研本岗位专业技能；
4、完成领导交办的临时工作。
薪酬：
试用期采取“师带徒”模式培养，计时工资；待学会独立操作，按照计件方式计薪，多劳多得。