职位描述：1、根据各部门年度招聘需求，制定招聘计划，完成招聘任务；

2、人才培养及年度培训计划组织实施；

3、企业文化活动策划及组织。
任职要求：1、学历要求：全日制本科及以上学历；

2、专业要求：人力资源等相关专业；

3、熟练劳动法和相关地方规定，2年以上人事相关工作经验，熟练使用办公软件。