1.
对公司新员工在工作卫生和急救知识等方面进行培训。
2.
建立和维护员工的健康档案。
3.
处理员工意外事故。
4.
每天都对药品的使用情况进行登记和核对。
5.
每月检查药品的库存，核对药品的有效期，并更新各车间内急救包的药品。
6.
处理其它日常事务。