岗位职责合规管理与标准制定：全面负责车间各项合规检查工作，运用专业知识对检查结果进行深入分析，针对发现的问题制定切实可行的整改措施。
同时，结合车间实际情况及相关法规要求，制定完善的合规标准、流程以及操作规范，确保车间生产活动在合规框架内有序开展。
培训与知识普及：组织策划并实施合规培训活动，通过多样化的培训方式，如集中授课、案例分析、现场演示等，帮助员工深入了解并严格遵循相关条例规定。
定期开展合规知识普及工作，营造良好的合规文化氛围，提高全体员工的合规意识。
合规监测与建议：持续跟踪各类合规信息，包括政策法规的更新、行业标准的变化等。
对车间运营过程中存在的合规缺陷进行实时监测，敏锐察觉潜在风险。
基于监测结果，及时向车间管理层提出具有针对性和前瞻性的意见与建议，为车间合规运营提供有力支持。
稽查协助：在车间面临相关合规稽查事项时，积极主动提供必要的支持与协助。
协助整理、准备稽查所需的各类文件、资料，确保资料的完整性与准确性。
配合稽查人员开展工作，解答相关疑问，确保稽查工作顺利进行。
任职要求专业技能：熟悉电气工程知识，具备扎实的理论基础，能够熟练运用所学知识解决实际工作中的电气问题。
具备一定的电气技能，可独立完成常见电气设备的安装、调试、维修等工作任务。
拥有高低压电工证，这是从事相关工作的必备资质。
具备 3 年以上电气设备维修工作经验，积累了丰富的电气设备操作和维护经验，能够迅速判断并处理设备故障。
熟悉电气设备的工作原理，对各类电气系统有深入理解，为合规检查与技术支持提供有力保障。
团队协作与沟通：具备良好的沟通能力，无论是与上级领导、同事还是基层员工，都能进行有效的信息传递与交流。
拥有团队合作精神，善于协调各方资源，能够胜任带班 / 组长的角色，带领团队共同完成各项工作任务。
责任与安全意识：具备较强的责任心，对待工作认真负责，对每一个工作环节都能严谨把控，确保工作质量。
同时，拥有强烈的安全意识，深刻认识到安全生产的重要性，能够制定并执行有效的安全措施，确保车间生产的安全与顺利进行。
此外，善于处理突发事件，在面对紧急情况时能够迅速做出正确反应，采取有效措施降低损失。