任职要求：品行端正、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

学习能力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工作内容：1、负责公司薪酬制度、绩效考核制度等的实施；

2、负责公司人员招聘、新员工入职，员工培训；

3、负责公司员工福利的落实；

4、负责公司员工社保和公积金缴纳管理；

5、负责公司员工信息管理，如员工档案整理、通讯录更新；

6、负责公司人事和行政相关通知的拟写，会议安排等；

7、负责公司日常办公行政工作处理，包括考勤、清洁管理、办公用品采购等。
工作地点：南通海安