1、协助上司完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、协助审核、修订完善公司各项 规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
3、各项公司规章制度的监督与执行。
4、参与公司绩效管理、考勤、招聘等工作。
5、制定合理、有效的绩效评估制度，培训体系，并组织实施6、协助上司进行内务、安全管理，与其他部门的沟通与协助。
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
8、负责公司快件及传真的收发及传递。
9、参与公司行政、采购事务管理及分发办公用品工作。
10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
12、 协助上司做好公司各部门之间的协调工作。
13、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管