一、法律事务管理1.
?合同管理?：起草、审核、修改公司各类合同及法律文书，制定标准合同文本，监督合同履行并处理纠纷?。
2.
?法律支持?：为业务活动、投资并购等重大决策提供法律意见，确保合法合规?。
3.
?采购与交易监督?：审核采购、销售等文件及合同，参与谈判支持，防范关联交易及合同行为中的法律风险?。
二、合规风险防控1.
?风险识别与评估?：建立合规管理体系，动态监测市场、信用、操作等风险，开展压力测试及合规检查?。
2.
?制度制定与执行?：编写合规指引及工作报告，督导业务部门执行监管政策及内部制度?。
3.
?风险内控?：开展内控检查并追踪整改进度，提升合规效能?。
三、法律纠纷处理1.
?诉讼与仲裁?：代理或协调处理公司诉讼、仲裁案件，维护合法权益?。
2.
?法律咨询与争议解决?：协助业务部门解决法律问题，提供日常法律答疑?。
四、法治教育与培训1.
?宣传教育?：组织法治、合规培训和宣传活动，提升全员法律意识及合规操作能力?。
五、知识产权管理1.
?体系搭建与维护?：建立知识产权管理制度，处理专利、商标等申请及维权事宜?。
六、部门管理与协作1.
?跨部门协调?：督导各部门落实合规要求，确保业务符合法律法规及监管政策?。
2.
律所协作：对接公司律所的所有相关法律事务。
3.
?临时任务处理?：完成领导交办的专项工作，如立法调研、制度修订等?。
任职要求：流利的英语口语和书面表达能力。
至少5~10年律师或法务工作经验。
?简历必须是中英文的。
?律师职业资格证书。
?硕士学位优先，大学至少211级。