职位描述：1.
负责员工档案的维护更新。
2.
负责员工异动手续的办理。
3.
负责员工考勤的制作复核4.
招聘及面试的安排，结果的跟踪。
5.
负责仓库，公车，办公环境的管理。
6.
负责公司活动的组织，策划。
7.
完成直属经理交办的其他相关任务。
任职要求：1.
性格活泼，有较好的与人沟通能力和团结协作精神；

2.
反应灵敏、擅长沟通；

3.
认同公司企业文化，严谨周密，品行端正，爱岗敬业，责任心强。
4.
大专及以上，专业不限5、熟练使用各类办公软件,Word ,Excel ,PPT等6、有校招经验、有本科类院校学校资源者优先考虑福利：（1）日常福利：社会保险、生日福利、节日福利等、提供餐补，交通补助；

（2）团建福利：每年一次省内团建旅游，三年一次省外团建旅游，