1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续约及管理:3、负责公司日常考勤工作4、做好与其他部门的.
协调工作，做好信息的上传与下达,5、负责安排新入职员工的培训;
6、负责一些日常行政事务;
7、工伤申报、意外险的更换；

8、后勤管理工作；

9、部门经理安排的其他工作