岗位职责：1、负责同行业市场的调查与分析，制定门店经营策略，监督落地执行，完成业绩指标。
2、全面主持店面的管理工作，团队培训、运营等工作。
3、设计并执行店内各种活动方案（销售活动）4、店内运营，卫生，客诉处理，重点会员维护 任职要求：1、具备2年及以上健身房店长的任职工作经验,门店月突破百万业绩经验，懂得维护好健身房好评。
2、熟悉健身房工作流程及管理流程。
3、沟通协调、抗压能力强。