职位描述
1、参与产线规划、产能评估，节拍优化；
2、负责设计变更分析评审，试装组织及结果评价；
3、负责焊接强度调试及参数管理、辅料辅材定额管理；
4、负责焊接工艺改善、优化、现场人员标准作业培训；
5、负责工装、夹具的管理、调试，零件精度保证及测量数据分析，零件匹配优化整改；
6、参与新项目导入工艺方案制定，可行性分析，负责工装设备验收、调试及问题整改；
7、负责工艺、技术标准的建立、实施，负责工艺文件8、体系文件的编制、下发、监督实施；
9、负责降本增效专项改善推进实施以及自动化工作站的思路方案；
10、客户端焊接异常原因分析、处理方案等；
11、内部焊接问题点收集、更新及改善进度跟进；
12、工艺纪律稽查、通报。
任职要求：1、熟悉点焊、凸焊、弧焊等焊接工艺，具备分析各种焊接缺陷的能力；
2、熟悉工艺文件编制要求，完成各类工艺文件编写；
3、熟悉焊接工装开发设计要求，熟悉焊接工艺规划，线体及工作站的开发要求；
4、熟悉TIG、MIG、CMT等铝材焊接工艺；
5、熟悉IATF16949标准，熟练使用CATIA/CAD/office等软件；
6、具备现场指导能力与培养人员的能力，并形成流程和标准化；
7、焊工证书（三级以上）或焊接工程师证书。
