岗位职责：1制定完善公司销售管理制度及工作规范，推动公司营销系统管理的规范化。
2全面把握公司产品的市场状况，组织搜集行业形势竞争对手不同规模厂家的销售信息及市场客户的需求，为公司产品的定位提供科学的决策依据。
3结合产销情况负责公司年度销售目标的制定，引导和控制销售工作的方向和进度，确保全年销售计划的完成。
4负责落实公司月度产品销售计划与市场推广方案。
5全面负责拟订产品销售价格政策，经公司审批后实施。
6负责按制度审核公司的营销费用。
7负责公司应收账款的核对与确认工作。
8定期组织召开公司营销工作会议，全面准确地把握公司的营销运行状况，并提出改进措施。
9全面负责客户信息管理，代表公司处理客户抱怨投诉及退换货等方面的协调工作，并形成书面分析与改进报告。
10负责对公司销售人员进行日常的业务指导和专业技能培训，规范考核直接下级的工作。
11负责协调销售部门与公司其他部门之间的工作。
12完成公司交办的其他任务。
任职资格：1本科学历，专业不限，45岁以下，10年以上销售经验，具有较强的统筹管理能力，市场分析及判断能力，敏锐的市场嗅觉和前瞻性；

2熟悉医疗器械销售流程，沟通执行能力强，工作态度严谨，具有较强的团队协作意识客户服务意识；

3具有较强的事业心，视野开阔心胸宽广，善于学习，拥有新思路新理念，不畏困难，能够抗压，敢于挑战，适应出差。
4知识面广能力强人品佳综合素质高，能熟练使用办公软件，有较好的文字功底，为人正直，诚实守信，积极进取；

5有5年医疗器械营销经验及资源者优先录用。
福利待遇：1年薪+年终绩效+工龄+具有竞争力的考评体系……2五险一金节日福利免费就餐，周末双休团建活动健康体检多方位的培训机会职位晋升空间大。