岗位职责：1、质量管理体系建立与维护：负责建立和维护企业的质量管理体系，包括制定和执行相关质量管理制度、流程和标准；

2、质量监控与检验：负责制定和执行生产过程中的质量监控措施和检验方法，确保生产过程中的质量可控和符合相关法规和标准；

3、质量风险评估与控制：负责对生产过程中的质量风险进行评估和控制，制定相应的风险管理措施，确保产品质量的稳定和可靠；

4、不良品管理与处理：负责制定和执行生产过程中不良品的管理和处理措施，包括不良品的分类、记录、分析和处理，以及相关的改进措施；

5、质量培训与教育：组织和开展企业的质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和质量管理能力；

6、客户投诉处理：负责处理客户投诉，并与相关部门进行协调和沟通，确保客户投诉的及时处理和问题的解决；

7、质量审核与评估：负责组织和执行中药生产企业的质量审核和评估，包括内部审核、供应商审核和相关认证审核，确保质量管理体系的有效性和符合要求；

8、质量数据分析和报告：收集、分析和报告质量数据，包括产品质量指标、不良品率、质量改进情况等，为决策提供依据；

9、与其他部门的协调合作：与生产、销售、采购等部门保持密切合作，确保质量管理与其他部门的协调和沟通顺畅；

10、不断改进：关注行业质量标准和技术发展，推动质量管理工作的不断改进，提高产品质量和客户满意度。
任职要求：1、药学、中药学等相关专业本科及以上学历，具备执业中药师证书；

2、30-45岁，身体健康、品行端正；

3、具备5年以上中药企业（饮片优先）生产和质量管理的实践经验，其中至少3年中药饮片生产企业质量管理经验；

4、熟悉药品生产相关法律法规，熟悉GMP质量管理体系相关标准；

5、具有较强的组织管理、协调和沟通能力，具有良好的团队合作精神，能够带领团队完成工作任务。
福利体系：1、员工保障：为新员工购买五险一金、定期体检等；

2、工作时间：8:00—17:00，双休；

3、食宿便利：提供免费工作餐，提供员工宿舍，宿舍拥有空调、热水器、独立卫浴等；

4、假期福利：享受国家规定的带薪休假（婚假、产假、年假等）；

5、交通福利：提供免费上下班交通车（公司—泰兴市内）；

6、工会福利：节假日礼金、生育津贴、结婚贺金、丧假礼金；

7、成长福利：定期组织内外部培训，鼓励员工参加资格证考试及学历提升，良好的内部晋升平台，为有能力的员工搭造”双赢舞台”。