工作职责：1、追踪区域内门店按照标准执行岗位操作，及时传递岗位资料及标准更新并督促门店执行；

2、培训产品操作，新品上市巡查，了解产品上市营运执行情况，及时发现问题并追踪改进情况；

4、门店管理组的岗位学习和考核，全程追踪培养门店的训练版块人员；

5、其他上级交办事项；

6、接受8小时工作制 不定时打卡。
任职资格:1、有1年以上餐饮行业经验，或者门店督导经验；

2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、表达能力、亲和力；

3、熟悉office办公软件；

4、自我驱动力、学习能力强。