职位描述
1、 对公司各项规章制度及时进行初步合法性审核并提出审核意见，协助领导参与公司定期的规章制度的更新和修订；
2、 负责公司各类法律诉讼和法律纠纷事宜的处理，以维护公司法律权利和利益；
3、 负责公司各类法律诉讼和法律纠纷数据的收集与事理；
4、 协助处理应收帐款；
5、 协调公司商标和专利的注册申请及续展工作，并负责公司有关知识产权维护和缴费相关工作；
6、 负责法律风险防范方面的培训；
7、 负责编制公司标准合同文本，对公司签订的标准合同进行审查，对非标准合同进行初步审查；
8、 负责编制合同审查登记表，每年底对该年度合同审查记录进行汇总和总结；
9、 领导安排的临时工作。
任职要求1、 本科及以上学历，法律相关专业，法律专岗2年以上；
2、 熟练掌握法学原理、宪法、行政法、刑法、民法、商法等基本法律知识；
3、 对公司法、合同法、劳动法、知识产权法等与企业运营密切相关的法律有深入了解；
4、 具备一定的企业管理、财务等综合知识；
5、 具备法律咨询、合同审查、法律风险评估、法律文书写作等法律实务技能；
6、 具备较高的合规意识，能够识别和管理潜在的法律风险，并制定合规政策和程序；
对保密信息有高度的敏感性和保密意识，能够妥善处理涉及机密信息的工作
