1.
带薪培训，学习门市日常运营工作相关食品安全、饮品制作；

2.
按照门店营运操作要求，执行门店QSC标准；

3.
执行与回馈门市促销活动；

4.
及时保持门店整洁和环境良好。
任职资格：1.
年龄18至28周岁，高中及以上学历；

2.
积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪；

3.
服从工作安排，身体健康，动手能力强；

4.
能适应翻班工作，刻苦耐劳；

5.
性格开朗，工作积极热情，踏实肯干。
个人发展：1.
广阔的个人发展晋升空间，服务员、训练员、组长、店长逐级考核晋升；

2.
每季度根据个人能力与表现，有机会参加培训和晋职考核；

员工福利：年终奖金、社会保险、旅游、团建活动、节假日福利、专业培训；

薪资待遇：4200-6000