岗位职责：1热爱培训工作，能独立开发课程，独立授课；

2擅长销售类管理类的课程；

3编制培训讲义，丰富培训课程，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4能根据客户及大纲要求进行授课。
任职要求：1多年培训或同行工作经验，能独立拟定培训计划，并有自己独立独特的授课风格；

2具有优秀的职业品格，为人正直有亲和力，善于沟通；

3，熟悉培训流程和技巧；

4熟练使用power&
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point应用软件编写培训方案和教材；

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5能够讲授并非常擅长激励类管理类心态类营销类及其他企业培训课程的任一课程；

6有曾经和教育培训机构合作专职兼职培训师优先；

7近5年毕业的文凭要求，最少二本，除非特殊人才薪酬：月薪4000-8000，具体面议