职位要求：健康状况：必须具备良好的身体状况，包括：听力语言能力动手能力和情绪稳定能力。工作经验：要有3年以上人事部管理经验。工作技能：要求熟悉本专业的法律法规政策，熟悉操作计算机办公软件，具有良好的时间管理技能，具有良好的沟通能力。具有完成报告的文笔能力。专业培训：劳动法规人力资源管理接受过专门培训。其他要求：服务意识强，易于沟通，做事认真，主动性强，严于律己，遵守保密原则。