1．团队管理；
2．团队建设；
3．协助团队人员面谈签单。
任职要求：
1．年龄24-45岁之间；
2.3-5年销售管理经验；有电销或面销经验优先考虑。
岗位薪资福利：底薪9000＋团队提成，综合薪资在12K-2W，业绩达标可另享有公司利润分红。公司注重管理层管理能力培养，行业发展前景好可长期稳定发展，每月15号准时发放薪资。